【募集終了】電気通信工事士

株式会社三和システム

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「求める人」に合致する方全員面接!【フットサル採用も実施中】「先生、フットサルがしたいです!」

3つのポイント
  1. フットサル部は現在十数名。20代・30代がメイン。2022年度も精力的に活動中です!
  2. 有給取得率95%/賞与実績4~5ヶ月分/月1回面談で評価・サポート/資格取得費用は全額会社負担
  3. 【全員面接・WEB説明会実施中】楽しむことにも全力なだけ◆業績好調で設立31年目、電気通信設備工事を扱う安定企業
企業からのPRメッセージ
日時:不定期開催(1ヶ月~2ヶ月に1回)
場所:蘇我・千葉市のフットサル場
内容:社内での試合メイン!時々協力会社のみんなと練習試合もしています

人数が増えたら、もっと開催頻度を上げたいのが本音。いまピッタリ2チーム分なので、ローテーションがなく。あと少しで3チーム分できるので、ほんと一緒にプレーしてくれる仲間が欲しいんですよ。時々女性社員も見学に来てくれるので、声援を浴びながら気持ちよく試合もできたりなんて日も(笑)

今年も正月休み明けに初蹴りをして、いまは仕事が繁忙期にはいっちゃってできてないのですが、社内LINEでは「そろそろ蹴らないの?」なんて声かけもよくありますね。

純粋に体を動かすことが好きな社員も多くて、また、それを「やれやれ!」と一緒に楽しんでくれる役員もいて。仕事以外の一面も見れたするので、みんなでワイワイ楽しんでいますよ。

って、フットサルの話ばかりしてすいません!(笑)

ウチは電気通信設備工事を中心に、電気設備、情報通信システムなど、多彩なサービスを展開している会社です。簡単に言うと、携帯の電波が入りやすくなるようにアンテナを建てたり、基地局を建てたり、そんなこともしています!

5Gや各キャリアの基地局拡大などもあり、社会情勢が変化する中でも業績好調、右肩上がり。フットサルの話ばっかりしちゃいましたが、会社としてもかなり安定していて、長く働くことのできる環境なんですよ!

フットサルのほかにはサーフィンをやっている社員もいるなど、仕事以外の交流も趣味のあう仲間内で結構あるんです。仕事は仕事で責任もってやりながら、趣味も楽しむ。部活やサークルみたいな雰囲気も同時に楽しんでいます!

フットサルが気になったでもいいですし、高校の時に電気系の資格を取ったので活かしたいなど、応募理由はなんでもOK。未経験スタートの社員も多いので、その話を聞きたい!なんて相談してくれるのでも大歓迎。

選考なんて堅苦しいものじゃなく、面接は「まずはお互いを知る時間」にしたいと思っているので、肩の力を抜いて気軽な気持ちで来て欲しいと思っています。まずは一度お話してみませんか??

募集要項

仕事内容 【基本的に2~3名で1つの現場を担当】携帯電話のアンテナ工事をメインに行っています。

みなさんもお使いの携帯電話の電波の品質を良くしたり、繋がりやすくしたり、切れづらくしたり、速度を速くする工事を行います。ケーブルを引っ張ってきてコンセントを作ったり、通信用の大きな支柱を組み立てたり、モノづくりを楽しめるといった一面も。

この仕事を初めてスタートする方は、まずは社内で安全や工事の概要、工具や設備の使用方法について1週間ほどかけて学んでいきます。その後、現場に行って実際の工事を知っていきましょう。その他外部の研修などもありますので、しっかり学んでいける環境です。

専門知識が必要な仕事なので、1年間はがっつりマンツーマン研修。早い方で2年目以降は簡単な工事からお任せしていきます。
求める人
【未経験OK!人柄重視選考】
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・35歳まで(長期キャリア形成のため)
※経験者は年齢不問です。お気軽にご相談ください。

毎日色んな現場で工事があるので、社内にいるよりも「現場に行って手を動かすことが好き」という方にはピッタリなお仕事です。IT業界からの未経験転職者、他業界での現場経験者、また、初めて当社で就職をする方まで、様々な経歴を持つスタッフが活躍しています!
仕事のやりがい 「とにかくスキルを身に付ける(できることが増える)のが楽しい」専門職だからこそ、自分自身のスキルを磨くことをやりがいとしているスタッフが多くいます。

少し前になりますがLTEが導入されたときに、工事を終えテストをした際に通信速度がグンっと上がった瞬間に立ち会えた時は「すげぇ!」なんて感動したという声も。いまでも5Gのエリア拡大工事や、山奥で電波が入りにくいエリアの工事など行い、生活を便利にしているというやりがいも感じられますよ!

過去には「自分でやってみたい」と未経験で入社し13年勤めたスタッフが独立していったなんてことも。もちろん独立後は、協力会社としてまずは一緒に仕事したりなど「辞めたからサヨウナラ」なんて絶対しません。やればやっただけ自分のスキルのなる、1人親方としてやりたいと思えるまでスキルを身に付けられるお仕事です。
雇用形態

正社員

試用期間最大6ヶ月

※ほとんどの方が、3ヶ月以内に短縮しています。
※試用期間中は家族手当はありません。
★試用期間中終了時に面談を実施、試用期間中の頑張り・スキルアップ次第では給与額が上がります!★

勤務地・アクセス
地図を見る

〒264-0024
千葉県千葉市若葉区高品町 897番地7

アクセス
JR総武線「千葉」駅より千葉内陸バス「高品第二公園」下車徒歩1分
JR総武本線「東千葉」駅より徒歩12分
※転勤なし!
※自動車・バイク通勤可能(駐車場完備)
勤務時間

月~金:9:00~17:00
 土 :9:00~15:00

※但し、第1土曜日がある週の平日は次の通りの勤務時間になります。

1  始業 午前9時00分        
2  休憩 正午~午後1時まで     
3  終業 午後6時00分        

給与 月給 200,000円 ~ 400,000円

+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します

≪モデル例≫
・22歳…月給21万円+諸手当=月収30万円以上
・30歳…月給25万円+諸手当=月収35万円以上
・33歳…月給30万円+諸手当=月収40万円以上
※年功序列ではなく、実力に見合った給与査定を行います。

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆昇給年1回(6月)
◆賞与年2回(4月、10月)※2021年度実績4~5ヶ月分
◆健康診断
◆民間保険の追加加入(規定あり)
◆退職金制度(中退共)
◆交通費支給
◆自転車・車・バイク通勤可(交通費としてガソリン代支給)
◆制服貸与
◆駐車場完備(営業所・現場により異なります)
◆家族手当(試用期間終了後より適用)
◆休日手当
◆役職手当(5,000円~20万円)
◆職能手当(3,000円~18万円)
◆資格手当(1資格につき3000円~10000円)
◆残業手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆振替休日制度
◆表彰制度
◆社内勉強会
◆セミナー・外部研修
◆資格取得制度(電気工事士・工事担任者・消防設備士等)
◆飲み会補助
◆慶弔・災害見舞金
◆サークル
◆全額会社負担による社員旅行
◆ホテルの保養施設 ※規定あり(ご家族で利用される社員も多数!)
休日・休暇 第一土曜日・日曜日・祝日
夏季休暇(年によってかわります。詳細は面接時にお話しします。)
冬季休暇(12/31~1/3)
有給休暇(入社6ヶ月:10日支給、最大20日/年間)
★有給休暇の取得率も高い職場です!
育児休業
介護休業
先輩後輩関係なく仲が良いのが三和システムの特徴!
所持設備・免許等

取材担当者からひとこと

仕事でお疲れにも関わらず、快く写真撮影に応じてくれるなど、みなさんの優しさを実感。「自分にできるかな…」と不安に思う方、ご安心ください。頑張る姿勢があれば、先輩が絶対に助けてくれます。

ちばキャリ
取材担当
グランドで待ってます!一緒にいい汗流しませんか?
1つの工事だけに特化せずに幅広い工事を手掛けているので自然と経験も知識も幅広くなります。
分からないことがあれば先輩が優しく教えてくれます。先輩のほとんどが未経験入社。だから気持ちが分かるんです。
練習風景◆仕事終わりに蹴るのを楽しみに、仕事を頑張ってます!

応募について

選考フロー 【条件に合う方は全員お会いしています!!】

まずはちばキャリより応募(電話応募もOK)

面接(WEBでの面接も可能です!)
※ミスマッチを減らすために希望者は当日に現場見学もできます。事前にお問い合わせください。(スマホで現場を見ていただくことも可能)

内定

≪オンライン面談(会社説明など)だけでもOK!≫
すぐ面接ではなく、まずは詳しく話を聞きたい方は、オンライン面談希望とお伝えください!

企業情報

企業名

株式会社三和システム

事業内容 電気通信工事業
機械警備工事
電気工事業
通信・OA機器販売
消防施設工事
設立 1991年3月
代表者名 代表取締役 菊池 克也
資本金 2000万円
売上高 8億4千万円(2020年10月期)
従業員数 39名
事業所 【本社・事業所】
千葉県千葉市若葉区高品町897番地7
TEL 043-284-1001

【横浜営業所】   
神奈川県横浜市中区山下町162-1-203
TEL 045-225-8304
業種 不動産・建設・設備
HP 1 http://www.sanwa-system.com

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