既存顧客8割、フォローがメイン、安心のチーム制！研修制度も整っているので、未経験でも活躍できます。
既存のお客様へのフォロー活動がメインですので、未経験から活躍することができます。
| 仕事内容 | ＜既存8割、新規2割！既存のお客様に対するフォローがメイン＞ 既存のお客様やお問い合わせくださったお客様先を訪問、企業様のニーズをお伺いし当社が抱える優秀なエンジニアをご紹介します。 【具体的には】 ・エンジニアの提案・紹介・手続き ・案件に参画しているエンジニアのフォロー ・協力会社様へのアフターフォロー（担当営業・エンジニアとの打ち合わせ） ・お客様へのアフターフォロー（担当購買やエンジニア・営業との打ち合わせ） など ◆入社後の流れ 当社ではチーム制の営業活動をしており、それぞれのプロセスを区切って、分業制で行っています。 （例：訪問担当／提案担当／見積担当／クロージング担当／フォロー担当） 最初は1つのステップから始めていきますので、先輩と同行し、ノウハウを吸収していってください。 社長や創業期からのメンバーが全面的にバックアップしていきます。 その後は成長の度合いによって、1つずつ他のステップもお任せしていきます。 |
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| 求める人 |
◆経験不問
<必須> ・30歳まで（長期キャリア形成のため） <歓迎> ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・勉強が好きな方 ・責任感のある仕事がしたい方 ・物おじしない方 ・キチンと指示通りに行動できる方 ・「営業」を身に付けたい方 上記のような方にはピッタリの職場をご用意しています！ぜひご応募くださいね。 |
| 仕事のやりがい | 当社では売上ノルマはありません。目標は件数で立てています。 評価は活動量などプロセスを重視しますので、がんばりがキチンと反映される環境です。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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| 勤務地・アクセス |
千葉県の本社または船橋オフィス 【勤務地】
本社：千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 船橋オフィス：千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 【アクセス】 本社： JR各線「千葉」駅北口より徒歩3分 京成千葉線「京成千葉」駅より徒歩8分 京成千葉線「新千葉」駅より徒歩8分 船橋オフィス： JR総武線「船橋」駅より徒歩5分 京成「船橋」駅より徒歩7分 |
| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） ※基本的に残業なし（月10時間以内） |
| 給与 |
月給 220,000円 ～ 400,000円
固定残業代：13時間分、2万300円～3万6,900円を含む。
※経験、スキルにより応相談 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ◆昇給年1回（4月） |
| 休日・休暇 | ◆完全週休二日制（土・日） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年次有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆失恋休暇 ◆恋愛休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆時短制度 ◆半休・時間休制度 |
| 研修制度 | 営業をしている内に、エンジニアという仕事に興味が出てくる可能性もあるかも知れません。そんな時、当社では、研修制度として内部研修や、外部での研修を充実させています。勤務時間内や終業後の1時間を有効に使用して不明点を聞く時間を取ったりと、資格取得のためのフォロー体制はバッチリです！もちろん、営業職で末永く社内の中心として活躍していきたいという方も大歓迎ですよ！ |
| SNS＆動画 | SNSがスタートしました。 当社の雰囲気がより伝われば嬉しいです♪ぜひご覧ください！ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCSGrFC0_TWPIjS5eQt2HPRQ https://twitter.com/anyplusofficial ■Qiita https://qiita.com/organizations/any-plus |
| 先輩社員の声 | 「転職者インタビュー」にて先輩社員の声を紹介中★ 「ハイレベルな開発」と「地域貢献」二つの希望を叶えてくれた最高の環境。 https://www.chibacari.com/career/interview/301/ |
設立から13期目の同社。着実に毎年成長を重ねながらも、その時代に合わせて柔軟に働き方を変えている企業です。ロボホンやIoT、コンテストの出展に祭やサッカーチームのスポンサー。新しいことを常に取り入れることで、会社の空気がよどまないようにしているのでしょう。若手が活躍している、活気のある会社です。
ちばキャリ
20～30代が多く活躍中！スタッフ同士が連携を取りながら仕事を進めています！
定期的な研修も◆スキルアップできる環境もしっかりあります！
本社は広々としたオフィスで開放的！仕事とプライベートを両立させている社員が多く、メリハリを大切に働いています。
| 選考フロー | *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 一次面接から採用責任者が担当します。そのため、スピーディな対応が可能です！ 【STEP1】WEB応募 ↓ 【STEP2】面接 ★なるべく応募者の方とお会いします★ ※面接は1～2回を予定しています。 ↓ 【STEP3】内定！ 一緒に成長していきましょう！ ※面接場所について…千葉本社と秋葉原オフィスのどちらかご都合の良い場所をお選び頂けます。 *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★* 【お問い合わせ】 お問い合わせは、「[email protected]」までご連絡ください。 基本的に24h以内に対応させて頂きます。 ※お電話の場合、不在等で出られない可能性があります。 |
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| 企業名 |
 株式会社エニプラ |
|---|---|
| 事業内容 | ■WEB＆システムソリューション ■システムエンジニアリングサービス ■コンサルティングおよび製品販売 労働者派遣許可番号 派12-301094 |
| 設立 | 2010年8月10日 |
| 代表者名 | 代表取締役 林 博樹 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 11億6000万円(第12期目)11億2000万円 (第11期目)11億6000万円 (第10期目) |
| 従業員数 | 95名（正社員90名、パート・アルバイト5名）2022年4月現在 |
| 事業所 | 【本社】千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階 【船橋オフィス】千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103 【秋葉原オフィス】東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原ファーストスクエア 5階 |
| 業種 | IT・通信・インターネット |
| HP 1 | https://any-plus.co.jp/ |
| HP 2 | https://qiita.com/organizations/any-plus |
| HP 3 | https://ameblo.jp/any-plus123 |
