20代の定着率90%超は働きやすさの証明。「○○について教えて！」書類作成のサポートを中心に行います
仕事内容 |
【完全自社内勤務】建設現場施工管理WEBサービス（クラウドサービス）をご利用いただいている法人ユーザー様のサポート業務をお任せします。 新しい現場が始まる前の全体管理書類（名簿・安全管理など）の作成を中心に、サポートを行っています。設立当初よりお付き合いのある法人のお客様の案件がメインですので、これまでの関係性もありトラブルがほとんどないというのも、働きやすさと感じます！ ＜具体的なお仕事内容は＞ ・お問い合わせ対応（操作説明など） →法人企業さまからのインバウンド（お問い合わせ対応）のみ ・各種安全書類のチェック ・自社の業務委託契約者（在宅勤務）のサポート →細かいチェック業務は業務委託社員へお任せしています ・建設業に纏わるサポート業務（CCUSの加入や説明会など） など お困りごとの解決方法は「電話で説明」か「リモートでPC同士の画面を繋いで、一緒に操作をして説明（遠隔サポート）」の2パターン！なので、自社内から動く必要はありません。 |
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求める人 |
＊未経験の方も大歓迎です！＊
困っているお客様の対応なので「ありがとう・助かった」と感謝されるお仕事。 サポートをすることが好き、という方にはピッタリなんです！ ＜必須＞ ・基本的なパソコン操作（メール、Excel、Word）ができる方 ・電話対応が苦手ではない方 ＜活かせるスキル＞ ・コールセンター業務経験 ・建設業界（特に現場での施工管理）のご経験 ・人前で話すことが好きな方（webでの説明会などの実績もあります） |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3～6ヶ月 |
勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒273-0031 ・JR総武線、武蔵野線、京葉線「西船橋駅」より徒歩2分
・東京メトロ東西線「西船橋駅」より徒歩2分 ・東葉高速鉄道「西船橋駅」より徒歩2分 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 200,000円 ～ 280,000円 ＋各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給あり |
休日・休暇 |
＜ 年間休日120日以上＞ ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児、産前産後休暇（取得実績・復職実績ともにあり） |
働く社員の生の声 |
▼採用ページ https://procurement.co.jp/employmentinfo.html ▼転職してきた社員へのインタビュー やりがいを感じながら、子育てもきちんと両立できる環境へ （女性 / 37歳 / 前職：提案営業職） https://www.chibacari.com/career/interview/2124/ ▼社長インタビュー https://chibacaricorp.com/procurement |
社長、各部署のリーダーのみなさんにお話を伺いました。
社長への取材については、別途「社長インタビュー」をしてご紹介をしておりますが、印象に残ったのは「適材適所。得意は、人によって違う」「苦手なことはさせない」スタンスを取っており、10年ほど前よりこれを意識しだしてからは、グッと離職率が下がった、とお話を聞くことができました。これは社長自身の子育てから学んだ経験だそうです。
実際にコンバートした社員様数名もおり、ある社員様は一度は退職を検討していたがコンバート後の事務所がマッチし、いまもご活躍をさせているそうです！
中途採用のみを行っている同社ですが、直近では20代の若手社員様も増え、年々若返りができているとも伺いました。ただ、20代採用をしていく中でも「ウチを最後と思わずに、ステップアップの機会にすればいいよ。でも、この仕事が自分にあっているならしっかり続けてほしい」「いつか独立を視野に技術を磨けばいい」など、社長の息子さんと同世代だからこそ、この成長を見守る父親の気持ちで、社員の育成を行っているそうです。
この20年で100名近い社員数までに成長した同社には、色んな社員様が働いております。きっと、あなた自身にあったポジションもあるはず。まずは、お話を聞いてみてはいかがでしょうか？
ちばキャリ| 選考フロー | STEP1：ちばキャリより応募 ・なるべく多くの方とお会いさせていただく予定です ・ご登録のWEB履歴書よりプロフィールの確認をさせていただきます ▼ STEP2：面接（1回） ▼ STEP：内定 |
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