【募集終了】システムエンジニア（リーダー候補）

正社員、 契約社員

試用期間：6ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

9：00〜18：00（実働8時間）
※残業はありません
※参加プロジェクトにより変動あり

固定残業代：月40時間、47,720円～を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

※月換算にすると「月給26万円～」となります
※固定残業制を採用していますが、実際の残業時間はほとんどありません

●昇給については、いつでも交渉可能です
当社では、グループ会社の給与形態を参考に、アップデートしていく予定です！「こんな資格取った（技術を取得した）」「案件を引っ張ってきた」「事前に掲げていた目標達成をした」など、あなたの頑張りをどんどんアピールしていただければと思います。成長していく限りいくらでも年収が上がっていく仕組みを取っていきたいと思っています。

＜グループ会社での年収アップ事例＞
・入社10ヶ月・年収『60万円』UP（30歳）
・入社2年11ヶ月・年収『100万円』UP（32歳）
・入社1年3ヶ月・年収『200万円』UP（27歳）

社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用）

・昇給あり
・交通費全額支給（自宅からの移動が発生した場合）
・ヘルスケアサポート
・資格取得支援制度（セミナー受講費・資格取得費を支給）
・リモートワーク支援（PC周辺環境ツールの購入支援／年1回まで）
・社宅制度（社内規程あり）

＜あなたの資産形成を会社がサポート＞
●財形貯蓄制度
●資産形成支援制度（新NISA勉強会や、株式投資（日本、海外）などの勉強会を実施）

＜『個人の成長』をテーマに、楽しみながら成長できるユニークな制度＞
●成長に繋がることはなんでも経費制度
　→スキルアップに繋がることはもちろん、人生を豊かにするためのネタ作り・結婚相手探しなど、社員の成長に繋がると判断されるものは経費計上として精算します。
●新しい技術、新しいサービスの導入
　→あなたの気になっている技術・サービスがあれば、提案してください！導入を検討します。
　導入例／PS5の購入・ゲーミングPCをフルセットでの購入　など
●オリジナル施策コンペ
　→会社に対して「こんな制度が欲しい・こんな支援をして欲しい」を自由に提案してください
●副業支援制度（スキル・収入上げるための”Wワーク”はむしろ大歓迎！）
　→エンジニアとしての本業の収入以外の副収入源の作成を推進し、積極的にサポートさせていただきます！
●誕生日月未体験チャレンジ制度
　→人生でまだやってないこと、経験してみたいことをやっていきましょう！
　チャレンジ例／江戸切子製作、真剣で巻き藁を居合切り、全身3Dアバター作成、占い講座など
●独立支援
　→新しい事業や起業などエンジニア以外の活動にも興味のある方に情報提供や支援をさせていただきます。
●eSports支援
　→大会に出て実績を残したり、個人でもランクを残すことで、ミニボーナスがでます

上記、福利厚生制度もグループ会社ベースで設けています。
当社での実績はまだありませんが、実施ノウハウやグループ会社での事例も多くあるので、積極的に実施していければと思っています！