今はアプリ開発の案件。次は、どの案件に入ろうか。…こうして様々に挑戦できる意味は、年々大きくなる。
まだ経験が浅いかも…と思っている方も、短期間で資質を開花できる環境です。
仕事内容 |
大手メーカーや金融機関、官公庁などの業務系システムや、消費者向けのWebシステムなど幅広い案件の中から、あなたのキャリアビジョンにとって有意義な案件にてご活躍いただけます。 【具体的には…】 ・要件定義、基本設計などの上流工程からコーディング、テスト・評価など ・Webシステム開発、基幹システム開発 など、会社の定める業務 ★豊富な案件、勤務地の中から、ご希望をじっくり伺ったうえで、現時点のあなたに最適なプロジェクトを一緒に考えていきます。現在は、JavaやC、C#、C＋＋、VBAなどの開発案件のほか、Pythonによる画像認識の案件や生成AIに関わる案件などが多くあります。あなたのスキルを活かす案件、新たな領域に挑戦する案件、どちらも可能ですので、ぜひご相談ください！ 【例えばこんなプロジェクトがあります】 ●事例1 ・業種：製鉄 ・作業工程：Java詳細設計、製造、テスト工程 ・案件概要：製鉄所内のチタン在庫削減に係るシステムの開発 ●事例2 ・業種：小売業向け ・作業工程：設計、開発、テスト、保守 ・案件概要：小売業向けPOSシステム開発 ★まだ経験の浅い方でしたら、先輩の補助など、簡単な業務からスタートしていただけます。 ★案件にはリーダーと一緒に入ります。また営業担当の手厚いフォローもあるので、安心してお仕事を始めていただけます。（あなたがリーダーになったときも、一人で対処が難しいときなど、営業担当と役割分担して対処できるので非常に仕事しやすい環境です） ※先輩の「キャリアアップ事例」を、原稿下部にて紹介中※ |
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求める人 |
«必須»
・開発の実務経験がある方（目安1年以上） ⇒経験が浅い方、第二新卒の方も大歓迎です。実務1年未満の方も、まずはご応募のうえご相談ください！ «歓迎» ・エンジニアとして自分の価値を効率的に上げたいと思っている方 ・長く安定的に通用する本質的なスキルアップをしたいと思っている方 ・何らかのIT資格をお持ちの方（例：ITパスポート、基本情報技術者資格、CCNA等） ★エンジニアになる前に異業種を経験している方、大・大歓迎です。例えば接客業や営業などの経験があり、人とのコミュニケ―ションに慣れている方にはエンジニアやPMとして大成功している方が沢山います。当社には中途入社のハンデは一切ありませんし、あなたの資質をしっかりヒアリングして、ずっと価値あるエンジニアとしてご活躍いただけるよう、全力でサポートしていきます。 |
雇用形態 |
正社員、 契約社員
試用期間：2ヶ月
下記いずれかの就業形態となります。 |
勤務地・アクセス |
千葉県内・都内の各プロジェクト先（千葉・海浜幕張・船橋・成田・市原・千葉NT・東京23区など） 所属は下記いずれかの支店となります。あなたの現在の居住地を考慮して通いやすい方の所属となります。
対面での面接や、集合研修などがある場合は各支店へのご来社となります。 ※実際の勤務場所は、会社の定める場所での勤務となります（リモートワークの場所を含む） ■千葉支店 住所：千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F アクセス：JR各線「千葉駅」から徒歩5分、京成線「千葉駅」から徒歩3分 ■柏支店 住所：柏市明原1-8-22 JMR柏ビル2F アクセス：JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」から徒歩6分 |
勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間） |
給与 |
月給 240,000円 ～ 500,000円 ＋残業代は別途100％支給、交通費別途支給、その他各種手当 |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ■賃金改定：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日122日】※2024年 ◆完全週休二日制（土・日） ※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。会社カレンダーによる ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（夏季取得推奨日あり） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ◆入社時休暇（上限3日） ◆災害時休暇（年5回、最大5日） |
各種リンク |
■会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=KR-RkJDbzho ■会社口コミサイト https://www.shain-voice.com/corporate/15 当社で働く社員の「リアルな声」をお届け！ぜひチェックしてみて下さいね！ |
研修制度 |
【研修制度に力を入れています！】 例えば、スキルアップを目指す方には技術研修を、プロジェクトリーダーを目指していきたいという方にはマネジメントが学べるリーダー研修を。どういったキャリアを築いていきたいか、一人ひとりの希望を叶えられる研修が揃っています。 技術のスペシャリスト・プロジェクトリーダー・ERPコンサルタントなど…あなたのキャリアアップを応援します！ ≪具体的には…≫ 社員研修の為にWinスクールを活用できる環境を整えています。全国約50ヶ所あり、夜間や土日の開校もあるので、自身のスケジュールに合わせた受講が可能です。 また、通学方式以外にe-ラーニングもあるので、自宅での学習も可能となっております。一般ユーザーが20～30万円かかる受講料も、社内承認を得た講座は全額会社負担で受講できます。 その他にも、千葉支店ではリーダーが講師となり、Zoomを活用しながらAWSやJavaなどをテーマに、技術面でのスキルアップに向けた勉強会も行っています。 経験面で不安な方もバックアップする環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ※Winスクールでは豊富な講座を全国約50校で受講可能 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ |
先輩社員のキャリアアップ事例 |
● Gさん（30代女性）新卒社員育成担当リーダーへ 20代からスマホアプリなどの開発に携わってこられたGさん。開発力もさることながら「後輩に寄り添ったフォローができる」ことから、新卒社員に対する育成を担当するリーダーに抜擢されました。 ⇒柏支店では、技術力だけではなく仕事に必要な総合的なスキルを評価しており、積極的な方はどんどんリーダーや育成担当者に任命しています！ ●Cさん（20代女性）リーダー職を経験 同業種からキャリアアップ、給与アップを目的に転職をしてこられた入社2年目のCさん。いままで指示された内容をコツコツをこなす作業者という役割でしたが、このままでは自分の成長ができないと思い、社内のチームリーダーに相談したところ、「自社でリーダーをやってみないか？」と声を掛けられ、初めてのリーダー職へ。 管理メンバーからは技術的な質問もあれば、社内ルールの問合せなどもあり、いままでの作業者としての目線だけではなく、また違った目線で物事を考えるようになりました。どのような事でも適格な返事を心がけ相手に信頼される事で、自分自身の成長にも繋がると実感しているそうです。 |
エンジニア数は約6,000名、ソフトウェアの総合アウトソーシングカンパニーとして業界でも確固たる実績を築いている会社様です。規模が大きいからこそ、豊富な案件があることが魅力。スキルを着実に伸ばしながら、新たな領域に挑戦することが可能で、自社内でどんどんキャリアアップしていくことができます。
福利厚生、働き方の制度も整っており、産休・育休を取得、復帰して活躍する女性エンジニアの方も多くいらっしゃいます。ファーストキャリア、セカンドキャリア問わず、エンジニアとして長くキャリアを築いていきたい方に非常にお勧めの会社様です。
ちばキャリ
一緒に仕事をできるのを、楽しみにお待ちしています！
会社規模を生かした充実の環境をご用意しています。
ワークライフバランスも万全。プライベートも充実させられる環境です。
| 選考フロー | 書類選考 ★ちばキャリにご登録の「Web履歴書」を基に選考いたします ↓ 1次面接+適性検査（10分程度の選択式、学力を問うものではありません） ↓ 2次面接 ↓ 内定 ★最短1週間で内定までのスピード選考が可能。 ★Web面接で完結可能です。 |
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企業名 |
 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社【親会社東証プライム上場】 |
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事業内容 |
IT技術分野でのトータルサポート （ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用 等） 【お取引先企業】 大日本印刷株式会社、NECソリューションイノベータ株式会社、トヨタ情報システム愛知株式会社、株式会社両備システムズ、三菱スペース・ソフトウエア株式会社、株式会社LIXIL、リコーITソリューションズ株式会社、三菱電機インフォメーションネットワーク株式会社、TOTOインフォム株式会社、株式会社日立ソリューションズ・クリエイト など |
設立 |
1995年8月 |
代表者名 |
代表取締役社長 浅井 功一郎 |
資本金 |
1億1百万円 |
売上高 |
396億（2023年6月期） |
従業員数 |
5,862人（2023年6月末現在） |
事業所 |
■本社 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ■営業拠点 本社、31拠点 (2023年6月現在） ■開発拠点 受託開発センター9ヶ所 (2022年9月現在) |
業種 |
IT・通信・インターネット |
HP 1 |
http://www.technopro.com/it |
