【募集終了】電気工事・電気通信工事スタッフ

株式会社三和システム

公開・終了予定日:
更新日:

リーダーとして第一線、家族ができてゆっくりへ。その時のあなたを尊重し、ずっと続けていける環境を用意。

3つのポイント
  1. 業績好調で賞与平均6.5ヶ月分/完全週休二日制を導入し安定したお休みも
  2. 未経験入社多数◎知識や経験、資格が無くても大丈夫。研修・支援制度が充実
  3. 平均年齢36歳/20~30代が中心に活躍する職場
企業からのPRメッセージ
私たち株式会社三和システムは、千葉市に本社を置く、電気工事・通信工事をおこなう会社です。

大手警備会社とのお取引を中心に、マンションやオフィスにあるセキュリティ機器(防犯カメラ・センサーなど)の設置工事や、身近なところで言うと、携帯電話の電波を良くする基地局工事。これらも、電気工事・通信工事の1種であり、当社が得意としてる分野です。

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【現状維持よりも「変化」を好む会社】
1つの技術を磨き続けることも大事ですが、ノウハウが身に付いたら、それを活かして新しいことにも積極的にチャレンジをしていきます。これからも会社として対応できる分野をもっと増やして、社員自身も変化を楽しみながら、やりがいを持って働いてほしいと思います。

【仕事だけでなく、働き方への変化も柔軟】
この4月から完全週休二日制となり、休日数は増加。また、結婚をした・家族が生まれたなど、その時々の事情を考慮し「近場の現場を増やしいて早く帰れるようにしよう」「お子さんが大きくなったらまたリーダーよろしく」など、本人と相談をしたうえで、最適なキャリア・働き方を決めていきたいと思っています。

【人の繋がり・温かさを感じられる会社】
ありきたりかもしれませんが、当社の人間関係は上司や部下、部署など関係なく"人"として大切にしてくれる会社です。些細なことですが、「○○(家族)の体調はよくなった?」と何気ない会話を覚えていてくれて気にかけてくれる、それが当たり前の文化があります。

現場が終わって社内に戻ってくると総務スタッフたちが「お帰り。お疲れ様。」なんて声を掛けてくれたり、みんなでワイワイ話しているなど、とてもいい雰囲気があります。

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業界・職種未経験の方も大歓迎。手厚い研修制度があります。
また、オンライン面談なども対応していますので、少しでも興味を持ってくれた方やまずは話を聞いてみたいという方は、お気軽にご応募・お問い合わせください。

募集要項

仕事内容

適性や希望に応じて、いずれかの部署・チームに配属となります。

【1】マンションの設備工事
大手警備会社より依頼を受けて、マンションのオートロック・インターホンなどの設置工事をおこないます。新築~リニューアル工事まで携わり、千葉・東京都内のマンションにて作業をします。

【2】携帯電話のアンテナ工事
携帯電話の電波の品質を良くしたり、繋がりやすくしたり、通信速度を高める工事です。ケーブルを引っ張ってきてコンセントをつくったり、通信用の大きな支柱を組み立てたりなど、モノづくりを楽しめる一面もあります。

【3】セキュリティ工事
大手警備会社より依頼を受けて、防犯カメラやセンサーなどの設置工事をおこないます。千葉・東京都内を中心に、さまざまな建物にて作業をします。

【4】電気・通信工事
オフィスなどのネットワーク配線や、官公庁の電気や通信工事をおこないます。

いずれの部署でも、入社後まずは社内で安全や工事の概要、工具や設備の使用方法について1週間ほどかけて必要な知識を学んでいきます。
その後は、先輩スタッフと一緒に現場に行き、マンツーマンでお教えします。仕事で必要な資格は、費用会社負担で取得が可能(規程あり)。参考資料や受験料などもサポートします。

求める人

【未経験OK!人物重視の選考】未経験スタートの先輩が多数活躍しています!

<必須> 
■普通自動車運転免許(AT限定可)
(はじめは何もわからなくて大丈夫。先輩社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください!)

\こんな方はさらに歓迎!/
■モノづくりに興味のある方
■しっかりと学んでいくことができる方
■チームワークを大切に働ける方

電気工事・通信工事に限らず、建設業界を経験している方は、経験者として優遇いたします。
未経験の方、経験者の方、どちらも大歓迎ですので、少しでも興味をもっていただけた方はぜひ面接でお話しましょう!

仕事のやりがい

新しい知識を覚えたり、複雑に感じていたシステムについて理解ができると、スキルアップを実感できるという点かと思います。身近に目標となる先輩方がいるので、自分自身ももっとスキルを上げてやれることを増やしていけたら楽しいだろうなと、「日々やりがいを持って仕事に取り組める環境」がありますよ。

定期的に上司との面談があるので、上司と話をしながら個人のスキル目標を設定でき「次のステップに行くためには、自分は何をすべきか」という指標が分かるのも、スキルが身に付いていると実感できるポイントでもあると思います。

雇用形態

正社員

試用期間:最大6ヶ月 ※ほとんどの方が、3ヶ月以内に短縮しています
試用期間中の待遇の変更点:※試用期間中は家族手当はありません
※試用期間終了時に面談を実施、試用期間中の頑張り・スキルアップ次第では給与額が上がります!

勤務地・アクセス

地図を見る

〒264-0024
千葉県千葉市若葉区高品町 897番地7

アクセス
・JR総武線「千葉」駅より千葉内陸バス「高品第二公園」下車徒歩1分
・JR総武本線「東千葉」駅より徒歩12分
※転勤なし
※自動車・バイク通勤可能(駐車場完備)

勤務時間

9:00~18:00(昼休憩1時間)
※作業の合間に小休憩あり

給与

月給 200,000円 ~

+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規程により優遇します

《モデル例(未経験入社)》
・年収350万円(入社2年目)
・年収500万円(入社5年目)
・年収700万円(入社11年目)

入社15年を超えると年収800万円以上の社員も多数!
年功序列ではなく、実力に見合った給与査定を行います。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

◆昇給 年1回(6月)
◆賞与 年2回(4月、10月)※2023年度実績 平均6.5ヶ月分
◆健康診断
◆民間保険の追加加入(規程あり)
◆退職金制度(中退共)
◆養老保険(規定あり)
◆交通費支給
◆自転車・車・バイク通勤可(交通費としてガソリン代支給)
◆制服貸与
◆駐車場完備
◆各種手当
 ・家族手当(試用期間終了後より適用)
 ・休日手当
 ・役職手当(5,000円~20万円)
 ・職能手当(3,000円~18万円)
 ・資格手当(1資格につき3,000円~3万円)
 ・残業手当
 ・深夜手当
 ・出張手当
 ・危険手当
◆振替休日制度
◆社内勉強会
◆資格取得制度(電気工事士・工事担任者・消防設備士等)
◆慶弔・災害見舞金
◆食事補助
◆全額会社負担による社員旅行
◆ホテルの保養施設 ※規程あり(ご家族で利用される社員も多数!)

休日・休暇

<年間休日120日以上>

・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・夏季休暇(年により異なります)
・冬季休暇(12月31日~1月3日)
・有給休暇(入社6ヶ月:10日支給、最大20日/年間)
・育児休業
・介護休業

●もっと稼ぎたいという方には「週休二日制」の働き方もご案内が可能です。(土曜日勤務あり)面接時にご希望をお伝えください!

取材担当者からひとこと

社員様が活き活きと、楽しそうに働かれているのが、同社の真っ先に思い浮かぶイメージです。今までも、ちばキャリにて採用活動をおこなってきている会社様であり、私たちも何度か取材に行かせていただいています。

取材に行くたびに、ちばキャリを通じて仲間が増えていたり、新しいチームができていたり(対応できる工事もどんどん広げています)と、常に会社を成長させていくためにアップデートをしています。また、「単に仕事上の関係性として社員と関わるのではなく、人として接する」というのも同社の特徴であり、その関係性に救われて仕事を続けれこられたと語る社員様も多くいらっしゃいます。

新しいスキル、手に職。これはもちろんですが、仕事を通じてかけがえのない仲間ができて、たくさんの経験ができる。そんな会社だと思います。そして、何と言っても同社の魅力は、雰囲気の良さ!ノリが良く、笑顔で優しい方が多くいます。役職関係なく冗談を言い合っているのを見て、こっちまで楽しくなるような雰囲気。コミュニケーションを取ることを楽しむ方がたくさんいますので、新しく入社される方でもすぐに馴染める印象です。

重要な公共施設の警備システムも扱っており、担当するものによってはスケールの大きな仕事にも携わることができます。未経験の方も歓迎しておりますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひ選考に進み、同社の雰囲気を感じてほしいと思います。

ちばキャリ
取材担当
希望や適性に合わせて、その人が一番輝ける場所を考えたうえで部署配属します。
現場から帰ってきたら仕事のことや趣味のことなど色々話しています♪
わからないことがあれば先輩が優しく教えてくれます!先輩の約7割が未経験入社です。
屋内外問わず様々な現場に向かうので、日々新鮮な気持ちで作業ができて楽しいという社員の声も。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募もOK)

面接(WEBでの面接も可能です!)
※ミスマッチを減らすために希望者は当日に現場見学もできます。事前にお問い合わせください。(スマホで現場を見ていただくことも可能)

内定

<まずは面談(会社説明など)だけでもOK!>
すぐ面接ではなく、まずは詳しく話を聞きたい方は、応募時に面談希望とお伝えください!

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