開発系エンジニア(PG、SE)

株式会社エニプラ

公開・終了予定日:
更新日:

好きなことを守れる。だからスキルアップにも本気になれる。ユニーク制度でエンジニアの成長に寄与します。

3つのポイント
  1. 下流~上流工程まで、まずは縦軸での成長を目指す。その先の選択肢も豊富
  2. 500社以上の取引先・業種問わない様々な案件。サポート体制も充実
  3. コミケ休・趣味休・恋愛休などユニークな休暇あり。有休だって取りやすい!
企業からのPRメッセージ
「どうしても行きたいイベントがある。この日だけは空けたい…!」

そんな日は、当社の休暇制度(コミケ休・趣味休・恋愛休…)を使ってください。あなたに休んでもらえるように、みんながサポートします(実際に社長がクライアントに交渉したことも)。

好きなことを我慢しなくていい。そんな安心感をもって仕事できるようにしたいのです。

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エンジニアは、成長するほど面白くなる仕事。
でも一方で、活躍のステージが上がることで責任が増して、休みにくくなったり、コミュニケーションが難しくなったりするケースもあるかもしれません。そんなふうに、仕事の楽しみや、成長機会が損なわれることがあったら…もったいなさすぎます。

だから当社では、エンジニアが充実したキャリアを歩んでいけるように、そうしたいと思える楽しい毎日を送れるように、考えています。

ユニーク休暇もそう。

500社ものクライアントと取引して、様々な案件を確保しているのもそう。

JavaならJavaと決めて、まずは自分の得意分野で上流工程までしっかり対応できるスキルを身につけられるようにする「縦軸」の育成体制もそう。

いつも、エンジニアのことを深く深く考えています。

幅広い業種の様々なプロジェクトのなかから、あなたのスキルや希望するキャリアに合わせて配属先を決定するので、自分が成長できる案件に入れます。資格取得支援制度も当然充実していますし、チームリーダーや教育担当、ITセールスによる面談、サポート体制も万全。

エ二プラ内でのチームの配属もあり、プロジェクト先や担当業務が異なるエンジニアとの交流も。経験豊富なエンジニアに気軽に相談できるし、チームでアイデアを出し合って自由にアプリ開発を行い「エ二プラAward」で発表する機会もあったり、様々な刺激にも溢れています。

月に1度の秋葉原オフィスでの帰社日には、業務の報告会をしたり、社内サークル(イラストやボードゲーム、写真など)で集まったりもしています。趣味を分かり合える仲間と出会えて、エンジニアとしての可能性も広がって…

楽しい職場だと思います。

エンジニアの成長とともに当社は成長してきました。2010年にたった3人で始めて、現在では従業員123名。みんな、充実したキャリアを積み重ねています。

いまは経験やスキルに自信がなくても大丈夫。入社後、着実に伸ばしていくことができます。キャリアアップを望むあなたも、安心して当社に来てみてください。仲間が増えるのを、楽しみにお待ちしています。

新卒を含め若手が多く活躍中!一緒に働けること、楽しみにお待ちしています!

募集要項

仕事内容

WEB系や業務系システムの企画・開発・保守まで多岐にわたるプロジェクトがあります。
スキルや経験などを考慮のうえ、配属先を決定いたします。

<現在参画しているプロジェクト例>
・航空管制システム開発・構築
・火災保険申込画面開発
・不動産検索サービス開発支援
・スマホ決済サービスSDK・API開発
・リテールメディア開発支援 etc.

<開発環境>
・言語:Java PHP C# react vue 
・OS:Windows Unix Linux Android iOS
・DB:Oracle MySQL PostgresSQL

<キャリアパス>
たとえば、Java言語での開発であれば、そこで1本柱を立て、下流工程~上流工程までを段階を踏んで経験して、スペシャリストを目指していきます。そのうえで、現場で新しい分野にチャレンジをする、PL・PMとしてマネジメントポジションに就く、社内の教育担当として社員育成に携わる、など希望や適性に応じてキャリアを築いていくことが可能です。

●キャリアパスイメージ
・実務経験1年~3年
 →初級~中級プログラマーとして詳細設計・製造・単体テストを中心に実務経験を積んでいただきます。
 →SEに向けて設計や工数管理・リーダー業務について独自のOFF-JTを実施します。
  ※プログラマーとして独り立ちを目指します。

・実務経験5年~7年
 →SEとして要件定義・基本設計・詳細設計・製造・単体テストを担当していただきます。
 →専門分野の確立・PMについて独自のOFF-JTを実施します。
  ※PG/SEとして十分な活躍を目指します。

求める人

<必須>
・システム開発の経験をお持ちの方(1年以上)

経験が浅めの方、いまはまだ自信がないという方も、ご応募可能です!

<こんな方、当社にピッタリです>
・エンジニアとしてもっと成長していきたい方
・自分の趣味や好きなことを大切にしていきたい方
・何かをつくったり、考えたりするのが好きな方(エ二プラAwardなどを通して、チャレンジする機会があります!)

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

千葉県または都内

<勤務地>
海浜幕張、船橋、新浦安、東京都内(大手町、木場、豊洲) など
※通勤の利便性を考慮します
※現在は半数以上が在宅勤務となっています(テレワーク導入率72%)

<アクセス>
全配属先とも最寄駅より徒歩圏内

本社:千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷学院ビル4階
船橋オフィス:千葉県船橋市本町7-9-6 ルピナス船橋103
秋葉原オフィス:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア 5階

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※基本的に上記時間になりますが、配属プロジェクトにより異なる場合がございます。面接時に所有する案件についてご説明させていただきます。

<残業少なめ、きちんと把握>
今回募集するのはクライアント先常駐のSE、PGです。
クライアント先での稼動時間は常に当社の営業が把握しており、残業が増えそうになる時はクライアントと調整を行っています。
そのため基本的に残業が少なく、少し多くなってしまいそうな月は有休を使ってゆっくり休めたりと、手厚いフォロー体制は万全です。

給与

月給 230,000円 ~ 400,000円

※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業なし。残業代は別途全額お支払いします。

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回
・交通費支給(社内規定あり)
・健康診断
・残業手当100%支給
・役職手当
・資格取得奨励制度
・資格手当
・社内イベント(懇親会、忘年会 etc.)
・帰社日(月に1回、秋葉原オフィスにて)
・社内サークル(イラスト、ボードゲーム、写真)※新しいサークルも発足予定!
・スキルアップ支援(社内勉強会、外部研修、書籍購入補助、セミナー補助など)

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ユニーク制度
――――――
・エ二プラボ
社員がおもしろいと思うことに取り組む場と発表する場をつくろう、ということで創設されたのがエ二プラボです。この取り組みが新しいサービスや事業の種になったらおもしろいんじゃないか、という考えから会社として支援する形となっています。作品の一部をYouTube(求人下部にリンクあり)にて公開中です。

たとえば…Gateboxにエ二プラのオリジナルキャラクターを召喚、スマートウォッチを便利にカスタム、ロボホンへのプログラミングなど

・エ二プラAward
「エニプラAward」はエニプラボから派生した技術スキル発表会です。「自分たちのITスキルを大々的に発表する場がほしい」というエンジニア達の声からスタートしました。チームエニプラのITエンジニアは現在6チームに分けられており、チームごとに作ったIT作品を発表します。

過去には…ユニークな目覚まし時計アプリ(誰が起きていて寝ているのかがスマホ上でわかり、遠隔で相手の目覚まし時計を鳴らせるもの。「●時に起きてなかったら起こして~」が叶います!)など

休日・休暇

<年間休日125日以上>

・完全週休二日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・産休・育休・介護休
・特別休暇(コミケ休暇・趣味休暇・恋愛休暇・失恋休暇)
・慶弔休暇
・振替休日制度

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特別休暇について
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1年に1回、下記4種類のなかから「この日は譲れない!」という日にお休みができる制度です。

・コミケ休~コミケは戦場~
コミケに全力を注ぐための人の休みです。コミケ開催日の前の金曜日か翌月曜日が特別休になります。

・趣味休暇
推し活、ライブ、聖地巡礼、ゲームの発売日など…趣味を楽しみたい日に使うことができます。

・恋愛休暇
大切な人とのお祝い休暇制度です。

・失恋休暇
失恋で仕事がつらいときに、使っていただけます。ゆっくり休んで、リフレッシュしてくださいね。

SNS&動画

取材担当者からひとこと

取材で話を聞けば聞くほど、色々なチャンスに溢れたユニークな会社様だなぁと感じました。

エンジニアは、客先常駐だから入社する会社はそれほど重要ではない…というわけではありません。同社はエンジニアとしてのスキルアップ支援や働く環境はもちろんのこと、普段の業務を超えて色々な「やってみたいこと」にチャレンジができる環境づくりを行っています。

月1回の帰社日では、他のプロジェクトで働く方々と交流する機会があり、そこでも多くの情報を得ることができますし、エ二プラとして何か新しいことを生み出す、自分の可能性を広げられる場があります。社員様が楽しみながら行うことで、それが同社の成長にも大きく寄与していることが、近年の社員様の増加や下記ある社風に繋がっていると実感しています。

入社後、エンジニアとしての成長はもちろん、働く中で遊び心というか、純粋に「楽しい」という気持ちを持って毎日を過ごせる、魅力的な会社様だと思いました。

ちばキャリ
取材担当

ロボホン認定パートナーです。会社説明会では、ロボホンが案内をしたりしています。プログラミングも当社のエンジニアが担当しています!

スキルアップを目指したい方にもピッタリの環境です。書籍購入補助や資格取得費用補助などが充実しています。

月1回の帰社日で社員同士の交流も◎しっかりとコミュニケーションも取れる環境です!

応募について

選考フロー *★*―――――*★*―――――*★*―――――*★*

一次面接から採用責任者が担当します。そのため、スピーディな対応が可能です!
【STEP1】WEB応募
      ↓
【STEP2】面接 ★なるべく応募者の方とお会いします★ ※面接は1~2回を予定しています。
      ↓
【STEP3】内定! 一緒に成長していきましょう!

※面接場所について…千葉本社と秋葉原オフィスのどちらかご都合の良い場所をお選びいただけます。

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【お問い合わせ】
お問い合わせは、「[email protected]」までご連絡ください。
基本的に24h以内に対応させていただきます。
※お電話の場合、不在等で出られない可能性があります。

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