京成電鉄グループが所有する賃貸施設の「管理運営スタッフ」

京成不動産株式会社(東証プライム上場の京成電鉄グループ)

公開・終了予定日:
更新日:

仲間たちと安全を保つ。その先には、人が集まる街づくり。活かせる経験がたくさんある。

3つのポイント
  1. 福利厚生も充実。京成グループという地域に根差した安定企業で働く
  2. 賃貸施設の維持保全・日常管理を通した「駅前の街づくりの手伝い」
  3. チームプレー重視。未経験者には丁寧なOJT、子育て社員のサポートも充実
企業からのPRメッセージ
100年以上の歴史を持つ京成電鉄グループをバックボーンに、不動産関連事業を展開している当社。私たち「プロパティマネジメント事業部」では、グループが所有する駅ビルや賃貸施設の建物管理・運営を中心に任されております。

●未経験OK/建物管理スタッフの募集
あなたにお任せしたいのは、京成電鉄グループが所有する物件の管理(建物の維持保全・日常管理・消防訓練の実施など)のお仕事。
現場に出向き様子を見に行くのと事務所内での作業は半々と、ちょうどいいバランス。実際の作業は協力会社にお任せしているので、あなたには業者手配や日程調整、テナントとの関係性づくりをお願いしたいと思っています。

例えば「施工管理の経験がある」「前職で業者手配の経験がある」「請ける側だったので動きは分かる」「建築図面が読める」という方、サービス業などで業者手配やシフト調整などを行っていた方なども、活かせる経験はたくさんあると感じています。

活かせる経験はあなたの長所として伸ばしつつ、より専門的な内容に関しては、最大6ヶ月のマンツーマン研修を用意し、時間をかけて仕事に慣れていただける場を用意していく予定です。

●日常管理が街づくりにも繋がる
事業部内には”テナントを誘致”しているチームもあります。私たち”施設管理チーム”は、仲間たちがテナントを誘致しやすいような土台づくり(誰もが安心して利用できる施設)を目指しています。

2つのチームの仕事が繋がり、魅力的なテナントが入ることで、街がより生きてくる。建物の維持保全・管理などは目立たないかもしれませんが、日々の積み重ねがあるからこそ「新しい街づくりのきっかけ」を生み出す仕事でもあるのです。

最後になりますが、京成電鉄グループだからこそ安定した働き方が叶います。安定した収入や年間120日以上のお休み、残業の少なさなど理想とするワークライフバランスが実現可能と思います。また当社は、子育て中の社員も多く、急な事情にも柔軟に対応できる環境があります。
当社で仕事の面白さやキャリアアップ、働きやすさも実感しながら働いてほしいと思います。

新たな仲間が加わることを、スタッフ一同楽しみにしています!

募集要項

仕事内容

【グループ内物件の「管理」が中心】京成電鉄グループから依頼を請け、グループが所有する駅ビルや賃貸施設、テナントの日常管理、運営サポート(建物の維持・保全管理)をお任せします。

<具体的には…>
●定期管理(清掃・警備・設備点検など)
 →協力業者の手配・管理が中心。日々の報告書を確認しつつ、定期的に自分自身でも施設を訪問しチェックなども行います。
●建物の維持・保全工事の管理
 →例えばシャッターが下りない、天井から水漏れなどのお問い合わせをテナントからいただいたときに、現場確認・業者手配~工事発注・検査などを行います。
●消防訓練の運営(年2回/各施設)
●工事履歴の作成、修繕工事の提案
など

※グループ所有物件の施設管理につき、意思疎通を図りやすい環境です
※物件特性を理解している協力会社に作業依頼を行うことが多いです
※数は多くありませんがテナントからの依頼に基づく工事や改修の手配を行うこともあります

<入社後は…>
未経験でご入社された方は、3ヶ月~6ヶ月程度のマンツーマンでの同行研修を行います。先輩と一緒に業務を進めていくなかで、1つ1つ仕事を覚えていきましょう。
建物管理・ビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、即戦力として業務をお任せしたいと思っています。

※エリアは新京成線沿いが中心です(駅直結ビルなどが中心、電車で移動をすることも多いです)

<将来的には…>
希望があれば「テナント誘致」の仕事へジョブチェンジも可能。
大きい会社だから1つの事業部でも色々なことができる、当社ではいつだってチャンスがあるんですよ。

求める人

【学歴・経歴不問】未経験の方も歓迎しております

<必須>
・普通自動車運転免許(AT限定可)

<活かせる経験>
・建築図面を読める方
・建物管理やビルメンテナンスのご経験
・建築業界・不動産業界でのご経験
・コミュニケーションをとることが好きな方

<こんな方に向いています>
・多くのことに興味を持てる方
・すぐに行動に移せる努力ができる方
・お客様の要望をくみ取り、誠実に対応できる方

仕事のやりがい

グループ物件だからこそガツガツ営業などはなく、時間をかけたコミュニケーションができるのも働きやすさの1つ。

私たちが行っているのは、多くの利用者の皆様が日々安心・安全に過ごせるような施設の運営です。管理という立場ではありますが、日ごろからテナントや協力業者の仲間たちとのコミュニケーションを行うことで、迅速な対応ができるよう、縁の下で活躍をしています。

トラブル時の「すぐに対応してくれてありがとう」、ビルの改修工事などがあった際には「こんなにきれいになったんだね、気持ちいい場所で働けて嬉しいよ」という声。お客様からいただく感謝の声はいつだって嬉しいと、心に余裕が持てるからこそ、感じられる時間もあります。

雇用形態

正社員

試用期間:2ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒270-2261
千葉県松戸市常盤平 5丁目19番1
五香駅西口ビル4階

アクセス
・新京成線「五香駅」より徒歩1分(駅直結なので悪天候時も快適に通勤できます)
※転勤なし
※現時点では上記が勤務地となりますが、今後の事業部拡大によっては事務所移転の可能性あり

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
※残業月平均20時間

給与

月給 230,000円 ~ 400,000円

+諸手当
+賞与(年2回)

※年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します
※残業代は別途支給します

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・定期健康診断
・給与改定
・賞与:年2回(6月・12月)
・交通費(全額支給)
・時間外手当
・役職手当
・出張手当
・家族手当(配偶者・8,000円/月、子供1人につき2,000円/月)※規定あり
・資格手当(宅建:月10,000円、警備員指導教育責任者:月5,000円など)
・資格取得支援制度
・社内表彰制度
・家賃補助制度(規定あり)
・退職金制度
・財形貯蓄(利息補助あり)
・定年再雇用制度
・慶弔見舞金
・社員割引制度
・京成グループの福利厚生施設・保養所あり
・スマートフォン貸与
・社用車あり
・結婚・出産祝い金

休日・休暇

<年間休日120日以上>

・完全週休二日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護・看護休暇
・生理休暇
・配偶者出産休暇
・育休・産休(男女共に取得実績あり)

取材担当者からひとこと

千葉県民にはお馴染みの「京成電鉄グループ」の同社。知名度やブランド力は、仕事のしやすさにも一役買ってくれるでしょう。

「プロパティマネジメント事業部」での新たな募集に際して、実際に五香駅直近にあるオフィスに取材をさせていただきました。写真からも伝わってほしいのですが、皆さん気さくでとても話しやすく、良い意味でフラットな関係性も魅力に感じました。同事業部では「コツコツと仕事を着実にこなしていくことが好き・安定志向の方の方が向いているともおっしゃっておりました。

新京成電鉄所有の駅ビルやテナントの管理全般に携わることができるのも、京成グループならではの強み。千葉県を代表する企業の一員として、全国転勤の心配なく安定して働いていけることも魅力です。

ご興味のある方は、ぜひ選考に進んでみてくださいね!

ちばキャリ
取材担当

30・40代が中心で活躍しており、中途入社が多い職場です。

図面をみながら相談を行う場面も。週1回、全体MTGもあり情報共有は欠かしません。

五香駅直近。西口ビルの4階が勤務地です!

応募について

選考フロー まずは、ちばキャリの『WEBで応募』よりエントリーをお願いします。

STEP1
【書類選考】WEB履歴書をもとに書類選考を行います。
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STEP2
【適性検査】及び【面接(2回)】
なるべく、たくさんの方とお会いしたいと考えています。
   ▼
STEP3
【内定!】
おめでとうございます!一緒に盛り上げていきましょう!

※面接日時・入社日は希望を考慮します

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