くだらない話で笑いあって、困ったときはサッと助け合う。この環境だから、毎日の仕事が好きになる。
他部署のメンバーとも連携して仕事を進めます。会社全体でチームワークを大切にしています。
仕事内容 |
【チーム作業】製造オペレーターとして、鋼線の加工・製造を担当します。 適性に応じて、以下3部門のいずれかに配属します（異動の可能性あり／その際は面談のうえ決定します）。いずれの作業においても処理前後の鋼材の運搬、段取り、機械での加工（監視・操業）などが主な作業となります。 ●具体的には… （1）酸洗：自動酸洗設備で鋼材の錆やスケールを除去し皮膜処理を行います ▼ （2）熱処理：伸線された鋼線や酸洗後の鋼線を、熱処理炉を用いて、組織を変化させます ▼ （3）伸線：鋼線の引き伸ばし加工（伸線）を行い、お客様の求める線型に加工を行います ●どの工程もチーム作業です 各工程数名でのチーム作業となりますが、その中で全員で一斉作業・個別作業などがあります。最初は先輩の指導のもと作業を覚えていき、ゆくゆくは1人で完結できるようになっていきましょう。自分の技術で製品を完成させられたときは、きっと大きなやりがいを感じられるはずです。 ●資格取得で手に職をつけられる クレーン・玉掛け・フォークリフト・危険物取扱者・溶接などの資格は、会社負担で取得が可能。将来に活かせる技術を身につけられます。 |
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求める人 |
【学歴・経験は不問】技能職としては130名程が在籍。ほぼ、全ての社員が未経験で入社しています。
＜必須＞ ・35歳以下（長期キャリア形成のため） ＜歓迎＞ ・クレーン・玉掛け・フォークリフトなどの資格をお持ちの方 ＜このような方に向いています＞ ●コツコツ目の前のモノづくりを楽しめる方 …当社が行っているのは1つを極めるタイプのモノづくりです ●チーム作業につきコミュニケーションが問題なくとれる方 …口下手でも構いませんが、作業中の声かけや助け合いなどが自然とある職場です。自分から話掛けるのは苦手でも、周囲から話し掛けられることが嫌じゃない人に向いています ●安定した職場で働きたい方 |
仕事のやりがい |
見た目では素材と製品の違いが分かりづらいですが、自分が担当した製品が出荷される時は、「やり遂げた」と実感できます。 単調に思われがちですが、実は製品ごとに調整や工夫が求められ、意外と奥が深いお仕事です。だからこそ、誰よりも正確に、スムーズに作業をこなせるようになる事を目標に掲げると更にやる気が出てきます。ミスを出さないよう常に緊張感をもって業務に臨みますが、うまく仕上がったときには大きな達成感を得られます。 |
雇用形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月
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勤務地・アクセス |
地図を見る
アクセス
〒272-0002 ・JR京葉線「二俣新町駅」より徒歩約20分
・JR総武線「西船橋駅」より車で約10分 ・自動車、バイク、自転車通勤OK（駐車場完備）
・朝と夕方に1便ずつ、船橋駅より送迎バスあり …朝は7：50船橋駅発・夕方は17：40工場発となります ※交代勤務の実施時は始業終業が異なるため利用できません ・転居を伴う転勤はありません ●東京工場での勤務希望の場合は面接時にお伝えください 住所：〒131-0042 東京都墨田区東墨田3丁目1番12号 アクセス：京成線「八広駅」より徒歩10分・JR線「平井駅」より徒歩15分 |
勤務時間 |
三交替制や土日休みなど、各工程によって勤務時間帯が異なります。詳細は面接時にお話しさせていただきます。 |
給与 |
月給 206,000円 ～ ＋残業手当支給（全額） |
待遇・福利厚生 |
社会保険完備（健康、厚生年金、労災、雇用） ・昇給：年1回 |
休日・休暇 |
【年間休日120日】※職場毎の編成表による ・週休二日制 ※三交替や土日休みなど、各工程によって異なります ※事前にスケジュールを出していますので予定は組みやすいです ・夏季休暇（1週間程度） ・年末年始休暇（1週間程度） ・GW休暇（1週間程度） ・誕生日休暇（年に1日の特別な休み） ・結婚休暇（最大5日間） ・配偶者の出産休暇（最大2日間） ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男女ともに実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・福祉休暇 ・特別休暇（生理休暇、裁判員休暇、妊娠・看護・介護への対応もあり） ・有給休暇 …入社1ヶ月後に付与。半日単位で取得OKです …かなり取得がしやすい職場環境があります |
採用サイト |
2025年7月に採用サイトがオープンしました。 当社について・働き方について・社員インタビューなど、様々な内容を掲載中！ぜひご覧ください。 https://recruit.sugitawire.co.jp/ |
「うちの業界はかなりニッチなので、本当に未経験者ばかりです。面接では様々な業界出身の方とお会いしますし、同業種の経験者はほとんどいません」と話してくださったのは、採用担当者様。
私自身も分からないことが多く、「こんなこと聞いても大丈夫かな？」と思いながら質問したのですが、1つ1つ丁寧に説明していただけました。さらに、説明会で使用している映像も見せてくださり、重要な場面では映像を止めて補足していただくなど、とても分かりやすくお話しいただきました。
3名の社員様にもお話を伺い、入社の決め手や実際に働いてみてのやりがいなどをお話しいただきました。入社のきっかけには「100年以上続く安定企業」「福利厚生の充実」といった理由が多く、現職に悩み環境を変えたいという方にも選ばれています。
他にも、社員同士の仲の良さに魅力を感じている方も多く、とても和やかな雰囲気だと仰っていました。実際に、写真撮影の際には、仲良くお話されている様子を見ることができ、部署の垣根を越えて関係性が良いことが感じられました。
同社は技術力だけではなく、かなり働き続けやすい環境に力を入れていると感じます。実際に社内の平均勤続年数は約20年、30～40代がボリュームゾーンとのことですが、入社後にライフステージを変えている方も多いともお話しくださいました。ライフイベントに関わる休暇制度が多い点も、働きやすさにつながっていると感じます。
自分自身の生活も、仕事も充実させたい方には、とてもいい環境だと感じます。気になる方は、選考に進んでみてはいかがでしょうか？
ちばキャリ
【大正4年創業・売上200億円を超える】炉内で鋼線を加熱しているシーン。
入社後は会社の全額負担で、様々な資格を取得できます。
歴史ある安定企業です。一緒に働ける日を楽しみにしています。
| 選考フロー | ちばキャリより応募（電話応募OK） ▼ ご登録のWeb履歴書にて書類選考を実施 ▼ 面接（1～2回） ▼ 内定 ※面接は基本的には市川工場にて実施します（部門や希望勤務地に応じて、東京工場の場合あり） |
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