分析表の作成業務（専門ソフトへの入力・計算業務メイン）

企業からのPRメッセージ

1978年から続く税理士事務所を母体として千葉で創業したのが私たち「株式会社日本資産総研」。
企業・個人のお客様（不動産事業や農業を営まれている個人地主さんなど）向けに、資産承継・資産活用・不動産の有効活用等をサポートしております。

例えるなら「お客様の持つ『財産』の健康診断」を行っているのが私たちの会社。

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今回募集するのは、その“診断結果”をお客様に伝えるための資料づくりを担う、分析表作成の仕事です。

当社のコンサルタントがお客様からヒアリングした内容をもとに、確定申告書や決算書、課税明細などの数字を整理し、Excelや専用ソフトを使って資料を作成します。

土地や株価の評価、キャッシュフローや将来の資産推移などを可視化していく、数字でお客様の将来をより良くする仕事です。

1人あたり3～4件の案件を同時進行しながら、社内でお客様担当のコンサルタントを中心にチームを組んで、案件を進めていきます。ときには現地調査や報告同行もあり、自分が作った資料が実際にお客様の問題解決につながる瞬間に立ち会えるのも、この仕事の醍醐味です。

スピードよりも「正確さと安全性」を大切にしており、困ったときはチームで支え合う風土が根づいています。正社員スタッフ3名・パート3名のチームですが、定期的な勉強会（税理士・コンサルが講師）もあり、未経験からでも安心です。
最初は「決算書って何？」というレベルからでも、質問しながら一歩ずつ覚えていけます。介護職や販売職から転職した先輩も活躍中です！

〇●評価されるのはコンサルタントだけじゃない。内勤スタッフも輝く職場です●〇
『家族との時間を優先したくて転職を決めました。正直な話、最初は年収は下がりましたが、いまでは前職よりも年収は上がり、安定した暮らしを叶えています（分析表の作成スタッフより）』

事務とコンサルタント、それぞれに評価制度を用意。
自身で売上をあげるわけではない分析スタッフもしっかり評価される仕組みが整っています
「マナー・積極性・責任感・協調性」など、日々の姿勢や行動までしっかり評価される環境です。
また月1回の表彰制度「輝き賞」ではスタッフ同士が仲間の頑張りを称え合う風土があります。内勤スタッフの受賞率も高いです。
日々の“ちょっとした気づき”や“先回りのサポート”がしっかり評価される会社です。

チームリーダーをしています。「そこ分かりづらいよね～」と一緒に悩みながらやっていきましょう！