出典：「サマーインターン」に関するアンケート（エン・ジャパン・2023年9月6日）

エン・ジャパンが2025年に卒業予定の大学生／大学院生を採用予定の企業を対象に「サマーインターン」に関するアンケートを行いました。

アンケート結果の主なポイントは以下となっています。

・全体では43％の企業が25卒向けサマーインターンを実施するも、従業員数300名以下の企業7割は「実施なし」。
・開催日数は「1日」、実施内容は「業務体験をメインにしたもの」が最多。従業員規模が小さい企業ほど、対面開催を重視する傾向に。
・約7割の企業がインターン参加における選考は実施なし。従業員数1001名以上の企業は半数以上が選考を実施。

新卒採用において夏のインターンシップ開催は欠かせないものとなっていますが、企業規模による取り組みの差が目立っています。
従業員数300名以下の企業では実施率が30％を切っているのが現実です。従業員数100名以下となるとさらに低い数値となるのではないでしょうか。

採用活動に関して大手企業と同じように経営リソースが投下できない中、新卒採用において、採用活動や採用手法の工夫が求められていることを感じます。