出典：「転職先での研修に関するアンケート」（日本トレンドリサーチ・2024年1月9日）

日本トレンドリサーチが行った「転職先での研修に関するアンケート」をご紹介します。（「転職経験がある」と回答した50代以下の全国の男女557人に行ったアンケート）

主なトピックスは以下となっています。

◆転職先の半数近くが（45.9%）「定期的な研修を行っている」
◆68.6％が「研修が充実している会社に転職したいと思う」
◆39.9％の方が「未経験の職種へ転職したときに、十分な研修があった」

トピックスのまとめ方に研修の重要性を伝えたいという意図を感じますが、個人的には、研修を行っていない会社がこれほど多いのかと驚きました。

上記のデータを裏返すと、
・54.1%の会社が定期的な研修を行っていない
・60.1％の型が未経験の職種に転職したのに、十分な研修を受けていない

ということになります。
1年に1回程度以上の頻度で研修を行っている企業の割合は実に30.1%となっています。従業員数100名以下の企業に限るとこの数字はもっと低いかもしれませんね。

研修が充実している会社に転職したいと思うのは、一般的な反応だと思うので、研修体制を充実させることは採用力アップにつながりそうです。
未経験者向けの研修、入社後の定期的な研修など、社員教育の仕組みを整えている企業は積極的にアピールしたいものです。