総合職、児童指導員 専門職コース、機能訓練指導員 専門職コース

株式会社ファーストステージグループ

公開・終了予定日:
更新日:

コンセプトはカフェのようなデイサービス♪児童向けサービス開始♪夜勤なし!転勤なし!生涯働けます

3つのポイント
  1. 事業拡大!!新たな児童福祉サービス
  2. 多様な働き方へのチャレンジ
  3. ”ありがとう”が溢れる仕事
企業からのPRメッセージ
◆千葉県内22営業所、売上7億円!急成長の福祉企業!◆
当社は2005年に介護支援事業専門会社として生まれました。
その後、ケアプランの作成から訪問介護、デイサービス、福祉用具のレンタル・販売・住宅改修なども含め、幅広いサービスを提供する「在宅総合福祉サービス企業」として2016年度売上7億円、従業員数約200名と急成長を続けています。
現在は千葉県内に3法人、22営業所の運営を行っています。
今年度も複数店舗をオープン予定です。

【新しいことに挑戦し続ける会社】
「デイサービスに行けば、スポーツクラブも美容院もあって、ボディケアやヘッドスパを受けられる」
「エステの癒しとリハビリを融合させた、カフェのようなデイサービス」
そんな、今よりもっと便利で喜んでもらえるような、既存の概念を超えたサービスを行っています。
“幸せ・豊かさ”に重きを置いて、お客様の目線に立った利用しやすいサービスやものをクリエイトし、新しいことに挑戦し続けている会社です。

◆福利厚生充実!早期キャリアアップ!夜勤なし!◆
当社では、企業成長の原動力となる若い世代の採用と育成に力を注いでいます。
その一つとして、入社時や資格取得のための研修など、スキルアップの機会が充実。
早期に責任あるポジションについて、更に成長して欲しいという思いもあり、チャンスをたくさん用意しています。
新卒入社から責任ある立場になるまでの明確な道ができており、スピード感があるのが特徴。
実際に、新卒で入社して2年で所長になった社員もいるんです。

人のお世話が好きな方、社会に貢献したい方、子どもが好きな方、マネジメントをしたい方は、ぜひ会社説明会にお越しください。
少人数制のグループ説明会ですので、身近な距離で当社を知っていただけると思います!

介護・福祉の枠を越えて、お客様の一生をサポートし 幸せの一端を担える「生涯支援会社」を目指します。

この企業のセミナー

募集要項

仕事内容 【総合職コース】
さまざまな職種を経験しながら、福祉の仕事を総合的に極める採用コースです。
入社後の配属が訪問介護となり、半年後適正と希望に応じて正式配属が決定します。

【児童指導員 専門職コース】
配属が放課後等デイサービスとなる採用コースです。

【機能訓練指導員 専門職コース】
配属がデイサービスまたは接骨院となる採用コースです。
求める人
2019年3月卒業予定の学生(大学生・短大生・専門学生) ※学部・学科不問

≪こういう方にオススメ♪≫
・マネジメントをしたい
・経営に興味がある
・早くステップアップしたい
・いろいろな福祉の仕事をやってみたい
・ケアマネージャーを目指したい
・自分に合った仕事をみつけたい

【児童指導員 専門職コース】
下記いずれかに当てはまる方
・保育士の免許をお持ちの方
・小、中、高の各種教員免許をお持ちの方
・児童指導員資格をお持ちの方
・社会福祉士資格をお持ちの方
・精神保健福祉をお持ちの方
・4年制大学の学部で心理学、教育学、社会学を修めて卒業した方

≪こういう方にオススメ♪≫
・障がい児支援に興味がある
・子どもと係わる仕事がしたい
・保育士や教員資格を活かしたい

【機能訓練指導員 専門職コース】
下記いずれかに当てはまる方
・柔道整復師の資格をお持ちの方
・あん摩マッサージ指圧師資格をお持ちの方
・理学療法士資格をお持ちの方
・作業療法士資格をお持ちの方
・言語聴覚士をお持ちの方

≪こういう方にオススメ♪≫
・仕事を極めたい
・スペシャリストとして長く働きたい
・接骨院の院長を目指したい
雇用形態

正社員

試用期間6ヶ月間 条件変動なし

勤務地
アクセス
アクセス
(株)ファーストステージグループ:JR「海浜幕張」駅前
その他 各事業所
◆千葉県内以外転勤なし◆
地域に根差すことで、その地域の方々の生涯を支援することができるという考えから、事業所は全て千葉県内です!

(株)ファーストステージ 各事業所
(株)メディカルステージ 各事業所
(株)ファーストステージグループ

当社では年々事業所が増加。今年も3か所増やす予定です。
新しい事業がどんどんできるため、若くても責任ある仕事や役職をお任せしています。
もちろん、専門職として現場のプロフェッショナルになるキャリアプランもあります。
勤務時間

基本勤務時間例 
1、9:00~18:00(休憩時間1時間)
2、8:30~17:30(休憩時間1時間)
(1ヶ月単位の変形労働時間制 週40時間労働)※夜勤なし

給与 月給 225,000円 ~

【大卒】いずれのコースも同額
月給22万5千円~+各種手当
(別途処遇改善加算による特別報奨金制度あり)
※固定残業代(5万円、39.7時間相当分)含む。時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、39.7時間相当分を支給。時間超過分は別途支給。

【専門・短大卒】いずれのコースも同額
月給20万5千円~+各種手当
(別途処遇改善加算による特別報奨金制度あり)
※固定残業代(3万円、23.8時間相当分)含む。時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、23.8時間相当分を支給。時間超過分は別途支給。

待遇・福利厚生 ◆社会保険完備
◆昇給あり
◆賞与あり
◆制服貸与
◆資格手当
◆扶養手当
◆通勤手当全額支給
◆マイカー通勤可
◆退職金制度
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆経営方針発表会
◆表彰制度年1回
◆評価制度年2回
◆懇親会年1回
◆資格取得勉強会
◆研修会毎月
◆スタッフ紹介制度
◆キャリアアップ資格取得支援制度
◆予防接種補助制度
◆育児短時間労働制度
◆営業所福利厚生費支援制度
◆介護従事者処遇改善加算による特別報奨金制度
休日・休暇 ◆4週9休シフト制
◆年末年始
◆有給休暇
◆産前休暇
◆産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇
◆計画有休制度
その他 採用予定人数:5名
前年度採用実績数:3名
応募から選考の過程における必要提出書類:特になし

取材担当者からひとこと

同社では”介護”という言葉を使わない。
福祉を通して地域の「幸せ」や「豊かさ」を追求しており、”介護”の枠には収まらないからだ。
一般向けサービスと児童向けサービスも提供することで「生涯支援」を行う。
それは顧客に対してだけでなく、従業員やその家族までも同様だ。
計画的に有休を取得できる制度やリフレッシュ休暇制度も整っているほか、産休や育休の取得実績があるなど男女共に働きやすい環境がある。

また、千葉県に密着した事業展開を行っているため遠方への転勤がないことも嬉しい。
そんな同社でキャリアを築いていく上で、これから様々な選択肢が生まれてくる。
理由は、様々な事業展開を行うたびにポジションが増えるからだ。
1年目は新入社員全員が、基幹事業である介護の現場で経験を積むことになるが、2年目以降は複数の道から自分自身が歩みたい道を選ぶことができる。
若くして所長になることも、新規事業を立ち上げて成功に導き、経営幹部として活躍することも夢物語ではない。

会社をより良くしていきたい、もっと喜ばれるサービスを生み出したい、会社が発展する原動力になりたい、こんな意欲を持つ方にはオススメしたい会社である。

新卒求人サイト千葉キャリ
取材担当

カフェのようなデイサービス♪おしゃれな制服を着て働けます!

本社オフィスからの眺め。天気が良い時は、富士山とスカイツリーが見えます!

説明会でお会いできるのを楽しみにしております。(代表取締役 橋口)

企業情報

企業名

株式会社ファーストステージグループ

事業内容 (株)ファーストステージグループ
【当グループの事業運営・事業本部(総務・人事・経理)】
【総合教育サービス】
■資格取得養成校事業
■ボディケアスクール事業 *開始予定

(株)ファーストステージ
【在宅総合福祉サービス】
■居宅介護支援事業
■訪問介護事業
■訪問入浴事業
■地域密着型通所介護事業
■福祉用具貸与、販売事業
■住宅改修事業
■介護タクシー事業
■福祉サービスコンサルタント事業
■障害者総合支援法訪問介護事業
■介護保険外福祉人材派遣サービス
■放課後等デイサービス事業

(株)メディカルステージ
【在宅総合医療サービス】
■接骨院事業
■ボディケアサロン事業
■訪問看護事業 *開始予定
■訪問リハビリテーション事業 *開始予定
■その他医療に関するサービス
設立 2005年4月
代表者名 橋口 貴良
資本金 2,000万円(グループ計)
売上高 7億円
従業員数 200名(男性33名 女性167名)
事業所 ―22事業所―
■ファーストステージ居宅介護支援センター
■総合福祉ショップ「プライマリー」
■プライマリーデイサービス八千代緑が丘

■ファーストステージ船橋

■プライマリーデイサービス八千代中央

■ファーストステージ鎌ヶ谷
■プライマリーキュア接骨院 鎌ヶ谷
■ファーストステージ鎌ヶ谷 訪問入浴
■プライマリーデイサービス鎌ヶ谷

■ファーストステージ松戸

■ファーストステージ稲毛
■メディカルプライマリー稲毛
■プライマリーキュア接骨院 稲毛

■ファーストステージ習志野
■ プライマリーキュア接骨院デイサービス習志野

■プライマリーキュア接骨院デイサービス ユーカリが丘
■プライマリーキュア接骨院デイサービス ユーカリが丘アクティブ
■ファーストステージユーカリが丘
■ファーストステージユーカリが丘 訪問入浴
■プライマリーclubユーカリが丘
■プライマリーclubゆりの樹
■プライマリーclubやちよ
業種 サービス
HP 1 http://www.1st-kaigo.jp

きっかけは「福祉のあったかさ。」でした。

先輩インタビューに登場したのは、入社3年目、主任の向後(こうご)です。

私は商業系の大学に通っており、福祉の業界は未知でした。
そんな私が興味を持ったのは、祖母のお見舞いを通じて病院や施設の状況を見た時に、「これで良いのかな」「もっとできることがあるんじゃないかな」と思ったからです。

福祉の業界に進もうと思い、いくつか会社を見ていく中で、説明会の雰囲気や対応が一番良かったことから当社を選びました。
不安がある就職活動の中、個別に話をしていただいたり連絡をこまめにいただいたりしたことで、「この人たちと一緒に働きたい」と思うようになっていったのを覚えています。

知らなかった福祉の世界

研修の様子。大切な場です。

専門の学校に行っていなかった私は、「デイサービスって何だろう?」というところからのスタートでした。
何をするんだろう、ボディケアってどうやるんだろう、どうすればうまくなるんだろう、そんな疑問でいっぱいでした。
そんな思いも、社内の教育制度のおかげで払拭することができました。

月に1回開催される研修では、社長や専務、専門知識を持った社員などに講師となってもらい、様々な分野について教えてもらいます。
骨や筋肉の位置などボディケアに関わることから、介護保険などの分野まで様々な知識を得ることができます。
各営業所から社員が集まり行われる研修では、久しぶりに別の営業所の社員と顔を合わせる、という意味でも価値がありますね。
情報交換の場になっていて、刺激をもらっています。

目標!!「1日10回笑わせる。」

やりがいを感じられる仕事です。

・一人で歩くのは不安、という方に付き添って歩き、座ったときに言われる「ありがとう」
・マッサージをして、痺れが取れた時に言ってもらう「ありがとう」
・戦争の話を教えてくださった時に言う「ありがとう」
・相撲や株など、好きなことについて教えてくださった時に言う「ありがとう」

感謝され、感謝することができる仕事です。
そんなありがとうが溢れる職場ですが、私はそこに「笑い」を増やしていこうと考え、試行錯誤しています。
利用者様を巻き込んで、1日10回笑わせる。
免疫力が上がるだけではなく、「あのデイサービスは楽しいよ」と言ってもらえるような場所にしたいと思っています。
「面白い、楽しい」という噂を聞きつけて施設を見学に来てくださった方がいた時は、ものすごく嬉しかったですね。

世代・役職関係なく話が弾んで帰れない!

専務もフレンドリーに接してくれます。役職関係なくフレンドリーに接してもらえる会社です。

社長や専務を始め、役職関係なく気軽に声をかけあうところに、フレンドリーさを感じています。
営業所では、休憩中や仕事終わりなど、ワイワイと色んな話をしています。
この前は、「昔、ウサギの肉を食べていた」という利用者様が話していた内容で持ち切り。
調べたら今でも食べられるお店があったので、盛り上がりました。
その前はラーメンや牛肉、お寿司などの話をしましたね。
…こう考えると食べ物の話が多いですね(笑)
営業所の戸締りを終えて、駐車場で1時間くらい話が弾むときもありました。
年齢問わず、楽しく明るい雰囲気でコミュニケーションを取り合っています。

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