大規模改修工事の「施工管理スタッフ」

株式会社東豊

公開・終了予定日:
更新日:

【まずはペア行動】急かさず見守り、時間をかけて育てます。成果物が目の前に広がる光景は、感無量です。

3つのポイント
  1. 売上は安定して10億円前後●船橋市の施工管理会社。公共工事が9割以上
  2. 打ち合わせ&事務作業中心●人を動かし、大きなものづくり
  3. 未経験入社の20代も活躍中●完全週休二日制(土日祝)有給取得も推進
企業からのPRメッセージ
1つのプロジェクトを、それぞれの専門知識を持った仲間たちとチームとなってやり終える―
何度経験しても「完成した時の達成感」は胸が熱くなる瞬間です。

「いつも通り」に終わる現場は一つもありません。
だからこそ、毎回反省し、改善を重ねて実践に活かしていきます。こうした積み重ねが「前回よりうまくできている」と成長を感じられる理由だと思っています。

完成した際の笑顔や「ありがとう」の一言がもっとも達成感を感じられる瞬間です。

「分からないことは意見交換し、大変な時は協力し、達成感は皆で共有したい」
チーム一丸での成果を大切にする当社で、一緒に働きませんか?

   ◆◇◆

平成3年に創業し、主に公共の集合住宅を中心に改修工事・リフォーム工事の施工管理を行っている会社です。CMでもおなじみの「UR(独立行政法人都市再生機構)」の物件を多く手掛け、売上は10億円前後で安定しているなど堅実な経営を行っています。

募集を行う大規模修繕工事分野では、元請けとして工事に携わり、発注者との打ち合わせや現場の指揮を行いながら、協力業者と連携して安全にスムーズな進行を実行しています。

«話すのが好き、接客業の経験がある方、大いに活かせます»
施工管理の業務は『事務作業と現場でのコミュニケーション』が大半。建設業は力仕事・汚れるというイメージを持たれている方には、いい意味でのギャップかと思います。

現場では団地の居住者と会話することが多く、「お疲れ様」「こんにちは」と声を掛けられることがよくあります。時には厳しい声もありますが、丁寧な対応を続けることで、「ありがとう、頑張れよ」と関係性が変わっていく場面にも出会います。
人と会話するのが好き、または得意な方は、その才能を存分に活かせる環境です。

«成長は急かさず、つきっきりで育てます»
現在も入社2年目になる20代スタッフが先輩のもとで勉強中ですが、彼も全くの未経験での入社でした。「先輩たちも協力会社の皆さんもフレンドリーで、何でも聞きやすい」と、持ち前の明るさであっという間に現場に馴染んでいきました。

当社の育成方針は「急がず、年単位で経験を積んでもらいながら見守っていく」ことです。覚えることは多いですが、何でもすぐに聞ける先輩が近くにいるので、安心して挑戦できます。

«十分な休みで休息も»
完全週休二日制(土日祝)に加え、チームで協力体制をとっているので、有休はかなり取得しやすい環境があります。「仕事だけではなく生活も充実させてほしい」という代表の想いもあり、働き続けやすい環境整備は常に行っています。

日々感じられる成長と、自分が手掛けた場所に住まわれている皆さんの声。大きなやりがいがあります。

募集要項

仕事内容

【元請け・公共案件メイン】まずは補佐からスタート。主にUR賃貸(独立行政法人都市再生機構)や公共の集合住宅・学校などの、大規模改修工事の「施工管理業務」をお任せします。

<具体的には…>
・工事のスケジュール管理
・書類の作成(Excel、Word、CAD)
・現場写真の整理と管理
・資材の手配 
・依頼主との打ち合わせ など

まずは先輩社員と一緒に、1つの現場の「始まりから終わりまで」を経験。現場でのコミュニケーション方法や資材手配、スケジュールの組み立て方などを一緒に学びながら進めていきます。

簡単な業務でも、独り立ちまでは最低でも2~3年を想定しています。
急いで覚えなくても大丈夫です。最初は先輩のやり方を真似しながら覚えていきましょう。一つずつ経験を積み重ね、さらに時間をかけて、自分のやり方として身につけていってくださいね。
つきっきりの研修期間が終わっても、不安がなくなるまではしっかりとサポートをしていきますので、安心してくださいね。

●エリア:千葉県・東京都・埼玉県
●現場事務所がある大規模工事ですので、直行直帰が可能です。
●社内には事務作業のアシスタントもいますので、補助業務を任せることができます。
 協力し合いながら、より働きやすい環境を目指しています。

求める人

【学歴・経験不問/未経験OK】これからも無くならない”監理”のお仕事。資格取得支援もありますので、どこからも「ほしいと言われる人材」に成長できる機会があります。

<必須>
・パソコンが使用できる方(Excel、Wordへの入力)

<歓迎>
・普通自動車免許(AT限定可)
 …電車で移動できるエリアも多いですが、社用車の貸与もしています。
・CADを使用したことがある方
・現場での作業経験をお持ちの方(特に外壁・外構・足場工事の経験がある方)
 …施工管理へのキャリアチェンジも大歓迎です。
・施工管理経験者(業界問わず)

<こんな方に向いています>
・人を動かすことが好きな方
・人の喜ぶ顔が好きな方
・建物・建築への興味がある方
・仲間と協力して物事を達成させるのが好きな方

雇用形態

正社員

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒274-0812
千葉県船橋市三咲 4-16-18

アクセス
・京成松戸線「三咲駅」より徒歩11分
※転勤はありません。
※自動車・バイク・自転車通勤可(駐車場完備)
※各現場事務所での勤務がメインのため、直行直帰も可能としています。

●社用車を貸与しています。(通勤時にも利用可能)

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間)

※月の平均残業時間は20時間程度
 各々スケジュール調整も可能ですので定時帰宅も可能です。

給与

月給 240,000円 ~

固定残業代:25時間、40,000円を含む。
上記時間の超過分は別途支給します。

経験、各種資格を優遇します。
上記給与金額は未経験者の場合。経験者等は要相談。
<想定年収>
約300万円~(入社2年目・業界未経験入社)
約700万円~(入社4年目・1級施工管理技士)

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給あり(資格取得時など)
・賞与:年2回(6月・12月)※試用期間満了後、正社員勤務6ヶ月以上
・時間外手当(超過分)
・通勤交通費
・営業交通費(移動時にかかった電車代・ガソリン代は全額支給)
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・退職金制度
・お祝い金制度(慶弔・出産など)
・慶弔・災害見舞金あり
・再雇用制度(定年は65歳/再雇用の年齢上限なし)
・事務所内禁煙
・作業着支給
・社用車貸与制度あり
・東急ハーヴェストクラブ加入
 …全国にある宿泊施設が格安で利用できます。家族旅行時に使用している社員もおり、利用率はかなり高めです!
・社員旅行

休日・休暇

【年間休日110日以上】

・完全週休二日制(土・日・祝)
 ※基本的に土日祝はお休みですが進捗に応じて土曜日出勤の場合があります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇

様々な世代・境遇の方へ支援ができる職場を目指しています

取材担当者からひとこと

三咲にある本社で、山崎社長への取材をさせていただきました。
とても穏やかな社長は、2年ほど前に代表に就任されたばかりで、ご自身も施工管理の経験があります。「忙しい時期には、私も現場に行くことがあるんです」とお話しくださいました。

現場を良く理解している社長は、「一人ひとりの負担を減らすためにはどうすれば良いか」という視点だけでなく、「この業務であれば男女問わず活躍できる」と広い視野で考え、今後は採用を強化していきたいと語ってくださいました。

特に、子育てや介護でキャリアを諦めている方、一人で子育てをされている方への支援にも力を入れたいとお話しくださり、「働き方については知り合いの女性社長(建築業)にも話を伺い、指南を受けたいとも考えている」とも仰られていました。

60代・70代の方々が現役で活躍し続けている背景には、社員を大切にする社長の行動があってこそのことだと感じました。気になる方はぜひ選考に進んでみてください。

ちばキャリ
取材担当

定着率は高め●ライフステージが変わっても働き続けられる職場。社員のなかには、ひ孫が誕生した社員もいるんですよ!

施工例●東京都 東雲キャナルコート

頼れる仲間がいる安心感●事務所では事務スタッフのサポートもあります。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募OK)
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※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています
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面接(1回を予定)
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