現場事務(工務事務スタッフ)

株式会社東豊

公開・終了予定日:
更新日:

【作業指示あり】あなたの助けが現場の品質向上に繋がる。頼られたり任されたり、仲間を支える充実感。

3つのポイント
  1. 船橋市の施工管理会社◆公共工事が9割以上・売上は安定して10億円前後
  2. 悩みを独りで抱えなくていい職場◆20~70代が在籍。子育て社員も多数◎
  3. 土日祝休み・残業なし◆正社員・パート同時募集。働き方の相談乗ります
企業からのPRメッセージ
当社は、創業以来、社員が長く安心して働ける環境作りに注力してきました。
2年ほど前に代替わりし、その時から本格的に進めているのが、「男女ともに家庭や個人の事情でキャリアを諦めず、経験・知識を活かして活躍し続けられる会社づくり」です。

昨年には20代の施工管理スタッフが、近日中には新たに20代女性が施工管理スタッフとして入社予定です。さらに、70代のスタッフも現役で活躍しており、性別・年代問わずに幅広い世代が活躍しています。

これからも、年代や性別に関係なく誰もが活躍できる環境を作るため、働きやすさを一層高める取り組みを続けていきます。

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平成3年創業、公共の集合住宅を中心に改修工事・原状回復工事の施工管理を行っている会社です。CMでもおなじみの「UR(独立行政法人都市再生機構)」の物件を多く手掛けており、売上は安定して10億円前後で堅実な経営を行っています。

今回の募集は「現場事務(工務事務)」です。
施工管理の補佐役として、書類作成や近隣住民への工事案内のビラ配り(ポストへの投函)など、事務作業を中心にお任せしたいと思っています。

書類にはフォーマットがあり、基本的には「○○をお願いしたい」という指示のもと作業を進めていただきます。一つひとつの難易度は高くなく、あなたがサポートすることで、施工管理スタッフの事務工数が減り、現場対応に集中できるようになります。
結果、全体の残業時間が少なくなり、働き方改善にもつながっていきます。

実際に現場事務所に行く機会も多いので、建築に興味のある方であれば、モノができあがっていく様子を間近で感じていただくこともできますよ。
居住者の皆さまの喜びの声は、事務所で活躍するあなたにも届くでしょう。

現場事務所では自社の施工管理以外にも多くの業者さんたちと関わる機会があります。現場の工期は最低でも半年以上あるので、「お疲れ様」などの挨拶や雑談を通じて、自然と顔馴染みになれる環境です。

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冒頭でお話したように、”家庭を優先しながら働ける環境”の支援もしたいと考えています。子どもが保育園に通っている時間や両親がデイサービスを利用する時間だけでもOKです。時短や柔軟な出勤日の働き方も気軽にご相談ください。

仕事や働き方についても、一人で悩まないでください。
何でも相談できる環境を用意して、あなたからの応募をお待ちしています。

家族にも還元できる福利厚生制度も導入しています。社員も、その家族にも貢献したいと考えています。

募集要項

仕事内容

施工管理の補助スタッフとして、主に書類作成などの事務所作業をお任せします。まずは施工管理スタッフに教わりながら、書類作成を中心に進めていきましょう。

<具体的には…>
・大規模修繕工事における書類作成(Excel、Word フォーマットあり)
・写真整理
・簡単な図面作成(CADができる方のみ)
・近隣へのビラ配り
 …「工事のお知らせ」のビラを近隣住民へポスティング など

基本的には、各現場事務所で上記作業をお任せしたいと思っています。
ですが、ご家庭の事情などでの相談があれば、勤務場所については「週3日現場・週2日本社」といった形で調整することも可能です。
それぞれに合わせた柔軟な対応をしていきたいと考えています。

●エリア:千葉県・東京都・埼玉県
 …電車で通えるエリアが中心です。
●現場事務所での勤務の際は、直行直帰も可能です。

求める人

【学歴・経験不問】第二新卒もブランク明けも歓迎。男女問わず、ご応募お待ちしています。

<必須>
・パソコンスキル(ExcelやWordなどへの入力を想定)

<歓迎>
・CADを使用したことがある方
・建設業界での勤務がある方
…現場スタッフと関わった経験や、役所関係の書類作成などの経験があれば活かせます。

<こんな方も大歓迎>
・誰とでもコミュニケーションが取れる方(気さくに話しかけられる方)
・誰かの支えになる仕事がしたい方
・子育てや介護をしながらも、社会との関わりを持ちたい方

雇用形態

正社員、 パート・アルバイト

試用期間:3ヶ月
※試用期間中の待遇変更なし

勤務地・アクセス

地図を見る

〒274-0812
千葉県船橋市三咲 4-16-18

アクセス
・京成松戸線「三咲駅」より徒歩11分
※工事期間中勤務地:各現場 基本的には公共交通機関を利用
※自動車・バイク・自転車通勤可(社内勤務の場合)

勤務時間

8:00〜17:30 実働8時間
※残業はありません。

【パート】
※コアタイム(10:00~15:00)に勤務いただければ前後の時間調整も可能です。
※扶養内勤務OK 
※出勤曜日も相談可能です(週3日程度)

給与

月給 200,000円 ~

【パート】
●フル出勤(実働8時間)日給13,000円〜
●時短パート 時給1,500円~
+交通費支給

待遇・福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)

・昇給あり(資格取得時など)
・賞与:年2回(6月・12月)※試用期間満了後、正社員勤務6ヶ月以上
・時間外手当
・通勤交通費
・営業交通費(移動時にかかった電車代・ガソリン代は全額支給)
・役職手当
・資格手当
・資格取得支援制度
・退職金制度
・お祝い金制度(慶弔・出産など)
・慶弔・災害見舞金あり
・再雇用制度(定年は65歳/再雇用の年齢上限なし)
・事務所内禁煙
・作業着支給
・社用車貸与制度あり
・東急ハーヴェストクラブ加入
 …全国にある宿泊施設が格安で利用できます。家族旅行時に使用している社員もおり、利用率はかなり高めです!
・社員旅行

※雇用形態によって一部待遇面に変更があります。

休日・休暇

【年間休日110日以上】

・完全週休二日制(土・日・祝)
 ※基本的に土日祝はお休みですが進捗に応じて土曜日出勤の場合があります。
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に付与)
・慶弔休暇
・産休・育児休暇

●パートでの雇用の場合は…
 週3日程度の勤務を想定しています。(出勤日は相談可能)

様々な世代・境遇の方へ支援ができる職場を目指しています

取材担当者からひとこと

三咲にある本社で、山崎社長への取材をさせていただきました。
とても穏やかな社長は、2年ほど前に代表に就任されたばかりで、ご自身も施工管理の経験があります。「忙しい時期には、私も現場に行くことがあるんです」とお話しくださいました。

現場を良く理解している社長は、「一人ひとりの負担を減らすためにはどうすれば良いか」という視点だけでなく、「この業務であれば男女問わず活躍できる」と広い視野で考え、今後は採用を強化していきたいと語ってくださいました。

特に、子育てや介護でキャリアを諦めている方、一人で子育てをされている方への支援にも力を入れたいとお話しくださり、「働き方については知り合いの女性社長(建築業)にも話を伺い、指南を受けたいとも考えている」とも仰られていました。

60代・70代の方々が現役で活躍し続けている背景には、社員を大切にする社長の行動があってこそのことだと感じました。気になる方はぜひ選考に進んでみてください。

ちばキャリ
取材担当

「できることを増やしたい」という方はCAD操作についても教えていきます!

本社の外観●車通勤もOKですが、駅からも徒歩で通える立地にあります(すぐ隣には有名なパン屋さんもあります)

全員で6名の施工管理スタッフが当社では活躍しています。

応募について

選考フロー ちばキャリより応募(電話応募OK)
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ご登録のWeb履歴書にて書類選考
※なるべく多くの方とお会いしたいと考えています
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面接(1回を予定)
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内定

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