人事・採用担当

企業からのPRメッセージ

「人事・採用担当」と聞くと、縁の下の力持ちとして会社を静かに支えるイメージがあると思います。けれど、当社の採用担当は少し違っていて、もっとワクワクする仕事なんです。

求人広告の出稿、採用面接に関する対応など、採用に関わる業務全般をお任せします。他にも、どんな情報発信をしていくかなど、自分で考えて動くことも多いです。また、社長をはじめ経営陣との距離がとても近いです。「いつ、どんな人を、どう採るか」という経営戦略に基づいて、他部門と直接関わりながら仕事を進めていきます。

例えば…
「これまでの会社で実現できなかった採用戦略をやってみたい」
「より経営に近い位置で、会議などにも参加して意見交換しながら、会社の成長に関わりたい」

こんな想いを、当社で実現させませんか？自分で考えたアイデアが、承認を得てすぐに動き出す。そのスピード感と手応えが、この仕事の醍醐味のひとつです。

◆

当社はIT技術者派遣（SES）を主軸に、システム開発・ネットワーク・ITサポートを手がける会社です。2003年の設立以来、現在は従業員70名規模まで成長しました。

SESという事業の性質上、採用は会社の成長エンジンそのものです。良いエンジニアを採用できれば案件が広がり、売上が伸びていく。採用担当の仕事が、直接会社の規模と力に反映されていきます。自分の動きが会社を変えていく手応えを、確かに感じることができます。

◆

たとえば、人材業界や営業職の経験がある方なら、これまで培ってきた経験が活かせます。採用担当としての経験がなくても、採用に本気で向き合う意欲があれば大丈夫です。まずは総務の業務をメインとしている先輩社員がサポートしますので、安心してください。

少しでも興味を感じたら、ぜひ応募してみてください。あなたの力を、ぜひ当社で活かしてほしいと思っています。

人事採用を通して一緒に会社を支えていきましょう。