有限会社ケー・ケー・エス商会様の「ちばキャリ」導入事例を公開しました。

同社は大気や水の状態を調査する「環境測定機器」の販売・メンテナンスを行っている会社です。

社員10名以下の小規模な会社ですが、「ちばキャリ」を通じて技術職2名、事務職1名の採用に成功しました。

今回の採用成功の背景には、理系新卒にこだわらず、未経験者を技術者としてゼロから育てることを決断した点がありました。
​​​​​​​厳しい採用環境が続く中、どの企業様にとっても採用基準の見直しは重要なテーマと言えるでしょう。

さらに、1度目の利用ではうまくいかなかったものの、2度目の利用で成果を上げた点も注目に値します。

ぜひご参考ください。