株式会社光洋様の「ちばキャリ」導入事例を公開しました。

同社は、交通信号機施設および街路灯施設の工事施工会社としてスタートした40名の会社です。 

長期プランでお付き合いさせている企業様で、最近リリースしたオプション企画「365採用プラス」も導入いただいています。この1年で、施工スタッフ（電気工事）3名、事務スタッフ2名の採用につながりました。

つい先日、施工スタッフとして採用した方は、この「365採用プラス」の中の社員インタビューを読み込んでこられており、オプション企画がマッチングに大きく寄与しました。

今回のインタビューでは、採用後の社員育成をサポートできる風土づくりをどうやって行ってきたのか、同社のこれまでのご苦労や改善への取り組みはとても勉強になりました。

また、グループ会社を含めて、新しい人材採用、特に意欲の高い若手の採用がいかに会社に変革をもたらすか、そんな実感をお伺いすることもできました。

ぜひ参考にしてください。