転職エージェントで未経験職種への転職を成功させるための5つの条件

転職エージェントを活用して転職を成功させたいのだけど、未経験職種への転職でもサポートしてもらえるのだろうか？
そんな不安をお持ちお方もいらっしゃると思います。

結論から申し上げると、転職エージェントでは、未経験職種への転職でも喜んでサポートしてくれます。

ただ、転職エージェントを活用して未経験職種への転職を成功させるためには、必ずクリアすべき条件があります。特に、地域を限定して転職活動をしたい方にとってはなおさらです。

そこで、この記事では、転職エージェントで未経験職種への転職を成功させるための5つの条件と、さらに千葉というエリアで、転職エージェントを活用するためのポイントを解説します。

5つの条件すべてを満たす必要はありませんが、数多くの条件を満たすほど未経験職種への転職において、転職エージェントの利用価値は高まると言えるでしょう。
転職エージェントを活用して、未経験職種への転職を成功させたいという方はぜひ、参考にしてください。

転職エージェントで未経験職種への転職を成功させるための1つ目の条件は、未経験者に強い転職エージェントを利用するということです。

なぜなら、転職エージェントによって強みが違いますし、保有している求人の特徴も違うからです。

例えば、

など、それぞれの転職エージェントにおいて強みや特徴が異なります。

その中で、自分の状況や希望条件にマッチした求人を多く保有している転職エージェントを選ぶことが転職活動の効率を高めます。未経験職種への転職を希望しているのに、実務経験者やスキルの高い方の転職サポートを得意としている転職エージェントを利用しても、なかなか希望の求人とは出会えないでしょうから。

ですので、まずは、未経験者に強い転職エージェントを利用することをお勧めします。

未経験者に強い転職エージェントであれば、丁寧なキャリアカウンセリングを行ってくれたり、営業研修やITのスキル研修など、基礎スキルの習得、スキルアップのための無料研修まで行ってくれることもあります。
特に若い方であれば、IT業界をはじめとした成長産業へのチャレンジの可能性も高くなります。

未経験者に強い転職エージェントかどうかを判断するために次のことを確認してみてください。

これらのポイントを確認することで、ある程度未経験者に強い転職エージェントを判断することができるでしょう。

すでに行きたい業界が明確になっているという場合は、業界に特化した転職エージェントを利用するのも効果的ですが、そうでない場合は、未経験者の転職に強みを持つ転職エージェントを活用することをお勧めします。

転職エージェントで未経験職種への転職を成功させるための２つ目の条件は、CA（キャリアアドバイザー）とのキャリアカウンセリングを活用することです。

なぜなら、未経験職種への転職においては、自分の価値観や将来像としっかり向き合うことが欠かせないからです。キャリアカウンセリングはそんな自分と向き合うのにとても貴重な機会となります。

転職エージェントを活用して未経験職種への転職をしたいという方であれば、自分の将来像やキャリアビジョンがまだ明確になっていないという方も多いでしょう。
そんな方にとっては、自分の本当の価値観やキャリアイメージを見つけるために、CAとのキャリアカウンセリングがとても役に立つのです。

キャリアカウンセリングを受けることで、例えば、

など、自分一人ではなかなか気づけないような気づきを得ることができます。

特に初めての転職や、実務経験の浅い若い時代においては、イメージや思い込み、現状への不満などから、未経験の職種に大きな期待を持ってしまうことがあります。

しかし、別の仕事にも今の仕事と同じような難しさがあったり、職種を変えることでは今の不満の本質は払拭できなかったりします。そのことを理解していないと、転職後にこんなはずではなかったということになりかねません。

そうならないためにも、転職エージェントを活用して未経験職種への転職を検討している方はキャリアカウンセリングの場を有効活用することをお勧めします。

キャリアカウンセリングの場を、「本当の転職理由」や、「自分の強み・弱み、志向」などを見つめ直す場にして、転職活動の質を高めましょう。

転職エージェントで未経験職種への転職を成功させるための３つ目の条件は、希望の職種で求められるスキルを把握することです。
自分の方向性が決まって、チャレンジしたい職種が決まった段階で、その職種で求められるスキルを把握するのです。

なぜなら、求められるスキルがわかっていなければ、選考通過の可能性は低いですし、入社できたとしても、すぐに行き詰まってしまう可能性があるからです。
企業が未経験者を採用する理由は、ポテンシャルへの期待、今後の伸びしろへの期待です。
そこに応える準備ができていないと、選考においても入社後においても苦労することになるのです。

例えば、同じ事務系の職種でも細かい職種によって求められるスキルは異なります。

など、事務の仕事内容に応じて重要視されるスキルが変わります。
これらの求められるスキルすべてに対応できればよいですが、得意不得意がありますから、なかなかそうはいきません。

ですので、希望職種で求められるスキルを理解していなければ、入社後にこんなはずではなかったという状態に陥ることが想像できます。
そうならないためにも、希望職種で求められるスキルを把握することがとても重要なのです。

とはいえ、未経験の職種において求められるスキルを把握するのは難しいものです。
だからこそ、転職エージェントを活用して未経験職種にチャレンジしたい方は、CAにしっかり相談して、希望職種で求められるスキルを把握することをお勧めします。

転職エージェントで未経験職種への転職を成功させるための4つ目の条件は、企業選びの軸を明確にすることです。

なぜなら、同じ職種であっても企業ごとに風土や価値観、仕事の進め方が全く異なるからです。

ですので、未経験の職種に転職する際は、職種の選択に加えて、企業選びの軸、つまり、企業を選ぶ際に何の要素を重視するかという視点を持つことがとても重要となります。
どんな風土の会社に勤めたいのか、どんな価値観の会社に勤めたいのかを明確にしておかないと、転職の成功につながらない可能性があるのです。

例えば、

など、企業ごとに社員の評価の仕方や仕事の進め方、価値観は全く違います。

超実力主義の会社もあれば、協調性を重視する会社もあります。どちらがよいという話ではなく、その会社の価値観と自分の価値観がマッチしなければ、長く働くのは辛くなってしまいます。
ですので、企業文化や価値観など、企業選びの軸をしっかりと持つことが重要なのです。

転職エージェントを活用して未経験職種への転職を検討している方は、CAとの面談を通して、企業に求める価値観や風土などを明確にし、企業選びの軸を定めることをお勧めします。

転職エージェントで未経験職種への転職を成功させるための5つ目の条件は、入社後のキャリアイメージを明確にすることです。

なぜなら、転職の成功とは入社ではなく、入社後に長く継続的に活躍したり、自分の長期的なキャリアビジョンを達成することだからです。

転職の成功＝希望企業への入社と捉えがちですが、あくまで入社は通過点でゴールではありません。
入社後にどうなりたいかを考えることが転職活動を行うにあたっては欠かせません。

例えば、

など、入社後のキャリアの方向性や選択肢は数多くあります。

将来のキャリアイメージの描き方によって、入社後に取り組むことや業務への向き合い方が大きく変わります。ですので、転職活動においては、この先どうなりたいかという将来のキャリアイメージを描くことが重要なのです。

転職エージェントを活用して未経験職種への転職を検討している方は、入社後にどんなキャリアの選択肢があるのかをCAに相談し、将来のキャリアイメージを鮮明にすることをお勧めします。

前章では、転職エージェントを使って未経験職種への転職を成功させるためのクリアすべき条件について解説しましたが、千葉県というエリアに特化するとさらにもう1つ条件があります。

それは、地域に特化した転職エージェントを選ぶということです。

なぜなら、地域に特化した転職エージェントは地元の中小企業の求人を数多く保有しているからです。

千葉で転職を考えている人は、地域に根ざした中小企業への転職を視野に入れる必要があります。大手企業の営業所や支店勤務となると将来の転勤の可能性がありますし、千葉本社の企業でも企業規模が大きくなると転勤の可能性が高まるからです。

ですので、転勤をしたくない、千葉勤務にこだわりたいということであれば、地域に根ざした中小企業への転職を検討することが欠かせません。

しかし、中小企業はあまり大手の転職エージェントを利用しません。
成功報酬フィーが高く、採用活動の予算に見合わないからです。
そのため、多くの中小企業は、地域に根ざした料金体系の安い転職エージェントを利用するに留まります。

1-①で未経験者の転職に強い転職エージェントを幅広く活用することをお勧めしましたが、千葉というエリアに限ると、都内の転職エージェントでは取り扱っている求人はとても少ないのが現状です。

これが、千葉県で転職エージェントを使って未経験職種への転職を考えている人に、地域に特化した転職エージェントを選ぶということをお勧めする理由です。

「ちばキャリ」は2003年に運営開始し、19年目を迎える千葉県に特化した求人サイトでこれまでに累計で2500社以上の地元中小企業の利用実績があります。

求人サイトを中心に採用活動をしていた中小企業も最近では、採用活動の質を高めるために、転職エージェントを利用するケースが増えており、登録企業数は日に日に増しています。大手企業の求人はほとんど取り扱っていませんが、中小企業の求人は豊富ですので、地域の中小企業への転職を意識している方は、ぜひご活用ください。

「ちばキャリ転職エージェント」

就職Shopで就職決定した方の8割が正社員経験1年未満の若者ということで、地域に特化しているだけでなく、未経験者の転職サポートに強みを持っている転職エージェントですので、千葉において、転職エージェントで未経験職種への転職を成功させていと考えている若者にとっては、利用検討の価値のある転職エージェントです。

「就職SHOPちば」

未経験の職種への転職を考えている方にとって、転職エージェントを活用することには様々な価値があります。知らない職種への転職だからこそ、しっかりとした準備をして臨みたいものですね。

転職活動の伴走をするパートナーとして、ぜひ転職エージェントを最大限活用してください。