IT営業の職務経歴書では、「扱っていた製品・サービスの技術的な概要」と「それを誰にどう売ったか」の両方を書くことが重要です。
IT知識があることと、営業実績があること──この2軸をセットで示せると、採用担当者の評価は大きく上がります。
採用担当者がIT営業の職歴書で確認するポイント
- ✓取り扱い製品・サービスの種類(SaaS、パッケージ、SI、ハードウェアなど)
- ✓顧客規模(中小企業向けか大手企業向けか)と商談相手の役職
- ✓新規開拓か既存深耕か、提案型か反響型かの営業スタイル
- ✓年間売上・目標達成率・受注件数などの数値実績
- ✓技術者との連携経験、提案書・RFP対応の有無
- ✓IT関連資格(ITパスポート、基本情報技術者、AWS等)があれば有利
IT営業の職務経歴書サンプル
| 企業名 | ○○○株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 業務系ソフトウェア開発・販売・保守 従業員数:○○名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 20XX年XX月〜20XX年XX月(○年○ヶ月) |
| 所属・体制 | ○○支店 営業部 課長以下○名(20XX年度よりリーダー職) |
| 担当業務 | 【メイン業務】 製造業向け基幹系パッケージシステムおよびサーバ・ネットワーク機器の提案営業 【取扱商品・営業スタイル】 ・取扱商品:自社基幹系パッケージ(○割)・ハードウェア(○割) ・新規開拓 ○割、既存深耕 ○割 ・担当顧客数:常時 約○〜○社 ・商談相手:情報システム部門長・経営層 【使用ツール】 ・SFA:Salesforce / Excel・PowerPoint(提案資料作成) |
| 実績・成果 | ・20XX年度:売上高 ○百万円(支店内 ○人中 ○位 / 目標達成率 ○%) ・20XX年度:売上高 ○百万円(支店内 ○人中 ○位 / 目標達成率 ○%)※支店MVP受賞 【エピソード】 SEとの連携強化により、エンドユーザーへの提案件数を前年比○%増加。 |
| 保有資格 ・スキル | ・ITパスポート ・(取得があれば:基本情報技術者、AWS認定 など) ・普通自動車第一種免許 |
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