SE/プログラマ・PLを採用する企業は、あなたが、どんな開発実績があって、スキル（開発言語、データベースなど）があるのか、といった点を見ています。
経験プロジェクトを書き過ぎると読み手に伝わりにくいので、特にアピールしたい3件程度にまとめて、技術力に加えてプロジェクト遂行スキルもアピールしてください。
SE/プログラマ・PLの職歴書サンプル
| 企業名 | ○○○株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェアの開発・販売・保守 資本金：××円 売上高：××円 従業員数：××人 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 業務内容 | 【業務要約】 20××年××月～20××年××月 【所属】システム開発部 部長以下○名 20××年 チームリーダーへ昇格（部下○名） 【担当プロジェクト】※一部 ■電子取引システム/○○社 期間：○ヶ月 役割：サブリーダー/○人 担当：基本設計、詳細設計 環境：Windows、Oracle、JAVA ■契約管理システム/○○社 期間：○ヶ月 役割：リーダー/○人 担当：要件定義、基本設計、詳細設計、進捗・人員管理 環境：Windows、Oracle、JAVA 【システム環境】 OS：Windows、UNIX（Solaris） データベース：Oracle 言語：Java、Javascript、PHP、C、C# 【ポイント】 ・顧客との調整･折衝力、顧客への提案力（システム開発における要件定義） ・マネジメント、スケジュール管理、コスト管理、進捗・人員管理まで経験。チームパフォーマンスを常に意識しながら業務を遂行。 |