生産管理の職務経歴書では、「何を・どんな規模で・どんな仕組みで管理していたか」を具体的に書くことが重要です。

生産計画・在庫管理・納期管理・コスト管理など、担当領域の範囲と深さを明確に示しましょう。

採用担当者が生産管理の職歴書で確認するポイント

  • ✓管理対象の製品種別・生産量・生産ラインの規模
  • ✓担当領域の範囲（生産計画・工程管理・在庫管理・外注管理・調達）
  • ✓使用システム（MES・ERP・在庫管理システムの種類）
  • ✓サプライヤー・外注先との折衝・納期調整の経験
  • ✓原価管理・コスト削減に取り組んだ経験と成果
  • ✓リードタイム短縮・ムダ排除など生産性改善の経験

生産管理の職務経歴書サンプル

企業名○○○株式会社
事業内容プラスチック成形品の製造・販売　従業員数：○○名
雇用形態正社員
在籍期間20XX年XX月〜20XX年XX月（○年○ヶ月）
所属・体制生産管理部　部長以下○名
担当業務【メイン業務】
・月次・週次生産計画の策定（品目数：約○SKU）
・製造ライン○本の工程進捗管理・納期調整
・原材料・仕掛品・完成品の在庫管理（適正在庫水準の設定）
・外注先○社との発注・納期・品質の管理
・生産実績データの集計・月次レポート作成

【使用システム・ツール】
・ERP：○○（生産計画・在庫管理）
・Excel（生産計画表・進捗管理表・マクロ活用）
実績・成果・生産計画精度の向上により、在庫回転率を○から○へ改善
・外注管理の見直しで納期遵守率を○%から○%に向上
・ライン間の負荷平準化施策により、残業時間を月○時間削減
保有資格
・スキル		・Excel マクロ・VBA（業務改善ツール作成実績あり）
・（取得があれば：生産管理士、中小企業診断士 など）
・普通自動車第一種免許

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