営業事務は「営業のサポート役」ですが、職務経歴書では「どの業務をどの規模でサポートしていたか」と「営業成果にどう貢献したか」を具体的に書くことが大切です。
処理件数・担当営業の人数・対応顧客数などで規模感を示しましょう。
採用担当者が営業事務の職歴書で確認するポイント
- ✓サポートしていた営業担当者の人数と担当エリア・顧客規模
- ✓受発注・見積・請求の処理件数と使用システム
- ✓顧客対応(電話・メール・来社対応)の頻度と相手
- ✓ExcelやSFA・基幹システムのスキルレベル
- ✓業務改善・効率化に取り組んだ経験(あれば大きなアピールになる)
営業事務の職務経歴書サンプル
| 企業名 | ○○○株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 食品・飲料の卸売業 従業員数:○○名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 在籍期間 | 20XX年XX月〜20XX年XX月(○年○ヶ月) |
| 所属・体制 | 営業部 営業サポート課 課長以下○名 |
| 担当業務 | 【メイン業務】 営業担当○名のバックオフィスサポート ・受注入力・出荷指示・納品書作成(1日平均○件) ・見積書・請求書の作成・送付・入金確認 ・顧客からの問い合わせ対応(電話・メール、1日平均○件) ・売上データの集計・報告資料作成(週次) 【使用ツール】 ・基幹システム:○○(受発注・在庫管理) ・Excel(VLOOKUP・ピボットテーブルを活用した売上集計) |
| 実績・成果 | ・月次売上報告のフォーマット整備により、集計作業を○時間/月削減 ・顧客対応マニュアルを整備し、新人への引き継ぎ工数を削減 |
| 保有資格 ・スキル | ・MOS Excel 一般(20XX年取得) ・日商簿記3級 ・普通自動車第一種免許 |
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